В прикладной психологии, философии и управленческой практике слово «опора» употребляется часто и почти всегда неточно. Его романтизируют, подменяют утешением, путают с поддержкой или безопасностью. В результате человек ищет опору там, где её по определению быть не может — во внешних конструкциях, которые не выдерживают нагрузки. Если говорить строго, опора — это то, что остаётся функциональным при росте давления. Не тогда, когда спокойно.
Не тогда, когда всё получается.
А именно в момент, когда привычные схемы перестают работать. Большинство людей называют опорой: Проблема в том, что всё перечисленное — переменные.
Они могут быть ресурсами, но не опорами. Отношения меняются.
Статус обнуляется быстрее, чем кажется.
Деньги подвержены рынку, решениям других людей и ошибкам.
Идентичность трескается при первом серьёзном кризисе.
Убеждения рассыпаются, когда реальность перестаёт их подтверждать. Это не плохо. Это просто факты. Опора — не то, что важно.
Опора — то, что выдерживает.