Омский областной суд встал на сторону водителя пожарно-спасательной службы, которого незаконно уволили за прогул. Работник проработал в учреждении более 14 лет, дисциплинарных взысканий не имел. Конфликт произошёл в конце мая, когда мужчина после завершения своей смены задержался на рабочем месте. Несмотря на его согласие работать в выходные, официального приказа на это не было. Работодатель счел задержку прогулом и уволил сотрудника прямо перед его ежегодным отпуском. Суды двух инстанций признали увольнение несправедливым и предвзятым. Водителя восстановили в должности, а с учреждения взыскали в его пользу компенсацию морального вреда.
Омский областной суд встал на сторону водителя пожарно-спасательной службы, которого незаконно уволили за прогул. Работник проработал в учреждении более 14 лет, дисциплинарных взысканий не имел.
Конфликт произошёл в конце мая, когда мужчина после завершения своей смены задержался на рабочем месте. Несмотря на его согласие работать в выходные, официального приказа на это не было. Работодатель счел задержку прогулом и уволил сотрудника прямо перед его ежегодным отпуском.
Суды двух инстанций признали увольнение несправедливым и предвзятым. Водителя восстановили в должности, а с учреждения взыскали в его пользу компенсацию морального вреда.