📅 Отпуск без содержания: кому сколько положено По закону работодатель может дать отпуск за свой счёт — но не обязан (кроме особых случаев). ✅ Гарантированные дни (по заявлению): - инвалидам — до 60 дней/год 🧑🦽; - ветеранам ВОВ и боевых действий — до 35 дней 🎖; - работающим пенсионерам — до 14 дней 👵👴; - родителям/супругам погибших военнослужащих — до 14 дней 👨👩👧; - при рождении ребёнка, свадьбе или смерти близкого — до 5 дней 👶💍🕯. ⚠️ Важно: - неиспользованные дни не переносятся и не компенсируются 💰; - в стаж для оплачиваемого отпуска идут только первые 14 дней за год 🗓. 📑 В компании могут быть дополнительные льготы — смотрите коллективный договор! #отпуск #работа #праваработников
📅 Отпуск без содержания: кому сколько положено
По закону работодатель может дать отпуск за свой счёт — но не обязан (кроме особых случаев).
✅ Гарантированные дни (по заявлению):
- инвалидам — до 60 дней/год 🧑🦽;
- ветеранам ВОВ и боевых действий — до 35 дней 🎖;
- работающим пенсионерам — до 14 дней 👵👴;
- родителям/супругам погибших военнослужащих — до 14 дней 👨👩👧;
- при рождении ребёнка, свадьбе или смерти близкого — до 5 дней 👶💍🕯.
⚠️ Важно:
- неиспользованные дни не переносятся и не компенсируются 💰;
- в стаж для оплачиваемого отпуска идут только первые 14 дней за год 🗓.
📑 В компании могут быть дополнительные льготы — смотрите коллективный договор!
#отпуск #работа #праваработников
