Прокуратура Куйбышевского района Самары выявила серьезное нарушение антикоррупционного законодательства при найме бывшего государственного служащего коммерческой организацией. Компания, специализирующаяся на оптовой торговле бытовыми товарами, приняла на должность директора экс-чиновника, ранее занимавшего ответственный пост начальника цеха по производству сельскохозяйственной продукции в центре трудовой адаптации осужденных при одном из исправительных учреждений области.
Российское антикоррупционное законодательство устанавливает жесткие процедурные требования при переходе государственных служащих в частный сектор. Согласно статье 64.1 Трудового кодекса РФ и специальным антикоррупционным нормам, организация, принимающая на работу бывшего госслужащего в течение двух лет после его увольнения, обязана в десятидневный срок письменно уведомить о заключении трудового договора его прежнего работодателя — соответствующий государственный орган или учреждение.
Однако руководство оптовой компании полностью проигнорировало обязательную процедуру, не направив никакого уведомления в исправительное учреждение о трудоустройстве бывшего сотрудника.
Прокурор района возбудил административные дела по статье 19.29 КоАП РФ в отношении юридического лица и его должностного лица за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Суд внимательно рассмотрел представленные материалы, признал нарушения доказанными и назначил организации и ее руководителю штрафы на общую сумму 70 тысяч рублей, сообщает Прокуратура Самарской области.
Читайте также:
Жители Самарской области могут получить до 150 тыс. руб. работая на производствах
Новые правила диспансеризации в РФ в 2026 году: какие обследования будут входить
Что действительно помогает бросить пить и курить: честный разбор без мифов
Где в Самаре стоматологи лечат, а не калечат?
ТОП подарков на любые случаи жизни — от бюджетных до вау-эффекта