В Новосибирске выявили нарушения антикоррупционного законодательства в МУП

В муниципальном унитарном предприятии была трудоустроена сотрудница, ранее занимавшая должность муниципального служащего.

Прокуратурой Убинского района Новосибирской области проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших муниципальных служащих.

В МУП была трудоустроена сотрудница, которая раньше занимала ранее должность муниципального служащего.

В нарушение ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель не направил сведения о заключении трудового договора на предыдущее место работы в установленный законом 10-дневный срок.

В результате директор предприятия привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.