Вы решили открыть свое дело в статусе самозанятого, и вам понадобился помощник? Можно заключить с ним договор ГПХ. «Что говорить налоговой, если она будет считать это трудовыми отношениями?». Разбираемся в карточках. Но сначала — немного теории. Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, в котором Трудовым кодексом четко определены: трудовая функция (то есть выполняемая работа), условия труда, права и обязанности сторон. Договоры ГПХ бывают нескольких видов. Чаще всего подразумевают договор подряда (или выполнения работ) и договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. Главное отличие гражданско‑правового договора от трудового состоит в том, что он заключается на выполнение конкретной работы или оказание конкретной услуги, то есть, как правило, носит разовый характер. Отношения сторон такого договора регулирует Гражданский кодекс. Ставьте лайк и пишите комментарии, если было полезно. Подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы знать всё о самозанятост
Вы решили открыть свое дело в статусе самозанятого, и вам понадобился помощник? Можно заключить с ним договор ГПХ. «Что говорить налоговой, если она будет считать это трудовыми отношениями?». Разбираемся в карточках.
Но сначала — немного теории.
- Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, в котором Трудовым кодексом четко определены: трудовая функция (то есть выполняемая работа), условия труда, права и обязанности сторон.
- Договоры ГПХ бывают нескольких видов. Чаще всего подразумевают договор подряда (или выполнения работ) и договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. Главное отличие гражданско‑правового договора от трудового состоит в том, что он заключается на выполнение конкретной работы или оказание конкретной услуги, то есть, как правило, носит разовый характер. Отношения сторон такого договора регулирует Гражданский кодекс.
Ставьте лайк и пишите комментарии, если было полезно. Подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы знать всё о самозанятости!