За задержку зарплаты работодателю грозит материальная, административная и, в некоторых случаях, уголовная ответственность.
Материальная ответственность:
- компенсация за задержку:
- компенсация морального вреда:
Административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ):
- должностные лица: штраф от 10 000 до 20 000 рублей (или предупреждение);
- индивидуальные предприниматели (ИП): штраф от 1 000 до 5 000 рублей;
- юридические лица (организации): штраф от 30 000 до 50 000 рублей.
Уголовная ответственность:
Уголовная ответственность по статье 145.1 УК РФ может наступить при наличии корыстной или другой личной заинтересованности работодателя в невыплате зарплаты.
Виды наказаний:
- за частичную невыплату более 3 месяцев: штраф до 120 000 рублей, лишение права занимать определенные должности или принудительные работы до 1 года;
- за полную невыплату более 2 месяцев: штраф от 100 000 до 500 000 рублей, принудительные работы или лишение свободы на срок до 3 лет;
- в особо тяжких случаях: при наличии тяжких последствий невыплаты может грозить лишение свободы на срок до 5 лет.
Строгое соблюдение требований трудового законодательства и своевременная выплата заработной платы позволит работодателям избежать негативных последствий.
