Как оформить ЕФС-1 при временном переводе работника на другую должность на короткий срок

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, вправе ли работодатель однократно представить подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 по факту временного перевода работника, указав одновременно перевод на временную должность и обратный перевод на основную должность.

Речь идет о случае, когда работник временно переведен на другую должность на короткий (меньше квартала) срок.

В своем письме от 27.10.2025 N 19-20/55336 ведомство напоминает, что порядок заполнения единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» утвержден приказом СФР от 17.11.2023 № 2281.

При этом одновременное представление в СФР сведений подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» раздела 1 формы ЕФС-1 о переводе работников на другие должности и об обратном переводе данных работников на основные должности не является нарушением.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Micolas / Shutterstock / Fotodom.