Жители Югры, вышедшие на пенсию, но продолжающие трудиться, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Это право гарантировано законодательством и обязательно для всех работодателей.
Важно отметить, что данный отпуск предоставляется без сохранения заработной платы, в отличие от основного оплачиваемого отпуска. Его можно взять в любое удобное для сотрудника время, написав соответствующее заявление на имя работодателя.
Помимо этого, работающие пенсионеры имеют право на два оплачиваемых дня в год для прохождения диспансеризации в медицинских учреждениях. Эти меры поддержки позволяют совмещать трудовую деятельность и заботу о здоровье.
Чтобы быть в курсе всех трудовых прав и гарантий, специалисты рекомендуют следить за информацией от Отделения Социального фонда России по ХМАО - Югре.