Ясногорский районный суд обязал местное коммунальное предприятие восстановить в должности мастера очистных сооружений и выплатить ему почти 287 тысяч рублей компенсации. Работник был уволен в июне 2025 года за прогулы, но суд признал это решение незаконным. В ходе разбирательства суд установил нарушения трудового законодательства со стороны МУП «Ясногорское ЖКХ». С предприятия взысканы средний заработок за вынужденный прогул (211 982 рубля), компенсация морального вреда (15 000 рублей), судебные расходы (60 000 рублей) и госпошлина в бюджет района (6 000 рублей). Решение о восстановлении на работе и выплате зарплаты подлежит немедленному исполнению. По информации объединённой пресс-службы судов и УСД Тульской области
Ясногорский районный суд обязал местное коммунальное предприятие восстановить в должности мастера очистных сооружений и выплатить ему почти 287 тысяч рублей компенсации.
Работник был уволен в июне 2025 года за прогулы, но суд признал это решение незаконным.
В ходе разбирательства суд установил нарушения трудового законодательства со стороны МУП «Ясногорское ЖКХ». С предприятия взысканы средний заработок за вынужденный прогул (211 982 рубля), компенсация морального вреда (15 000 рублей), судебные расходы (60 000 рублей) и госпошлина в бюджет района (6 000 рублей).
Решение о восстановлении на работе и выплате зарплаты подлежит немедленному исполнению.
По информации объединённой пресс-службы судов и УСД Тульской области