Врачи из Эстонии перестали искать лучшей доли в других европейских странах: отток медперсонала существенно сократился.
В течение многих лет одной из главных проблем эстонской системы здравоохранения был отток врачей на работу в Финляндию, сообщает ERR.
Эксперт Центра стратегических исследований Каупо Коппель отметил, что если в 2012 году Эстонию покидало около 400 врачей и медсестёр в год, то теперь — порядка 40 специалистов ежегодно.
По словам эксперта, причиной стал быстрый рост заработных плат медиков в Эстонии.
Как следует из отчёта Центра стратегических исследований о развитии здравоохранения, в прошлом году заработная плата врачей в Эстонии была в 2,5 раза выше средней по стране, а медсёстры получали в 1,7 раза больше среднего.
"Ситуация с врачами схожа с финской, но у медсестёр соотношение заработной платы к средней по стране выше, чем в Финляндии. За более длительный период рост заработной платы был значительным, особенно среди врачей, учитывая, что, например, в 2010 году зарплата врачей в Эстонии превышала среднюю по стране всего в 2 раза, а в Финляндии — в 2,7 раза", — отмечается в исследовании.
Несмотря на это, в эстонской системе здравоохранения по-прежнему ощущается нехватка кадров.
Дефицит особенно заметен в государственном секторе, а молодёжь не хочет работать на 1,5 ставки.
В Эстонии с 1 апреля этого года значительно подорожала медицинская помощь. Посещение врача-специалиста, включая отделение неотложной помощи, стало стоить 20 евро, что выше прежнего тарифа в 4 раза.
Чиновники объяснили повышение платы увеличением нагрузки на медицинскую систему и заявили, что повышение платы за визит к врачу повысит эффективность системы здравоохранения.
В Финляндии сохраняется нехватка специалистов в сфере здравоохранения. При этом выяснилось, что в финских клиниках имеют право заниматься врачебной практикой не менее 20 врачей, лишившихся лицензий в других странах из-за преступлений или халатности в отношении пациентов.