Молодой специалист стал начальником цеха на Павловской птицефабрике
Данила Михалкин прошёл путь от проекта до управления производством.
28-летний Данила Михалкин стал одним из самых молодых руководителей на Павловской птицефабрике, возглавив колбасный цех предприятия. Ранее он работал специалистом по бережливому производству и участвовал в оптимизации производственных процессов.
Повышение до начальника цеха стало для Данилы неожиданностью. За три года работы он реализовал несколько успешных проектов и активно участвовал в работе Молодежного совета фабрики.
«Я сразу принял предложение, это шанс проверить себя на ответственном посту и реализовать новые идеи», — рассказал он.
Его история показывает, как предприятие строит карьерные траектории молодых специалистов. Данила — выпускник школы №7 города Павлово, где действует агротехнологический класс, созданный при поддержке фабрики. Многие руководители предприятия начинали именно здесь. Они прошли путь от линейных специалистов до первых лиц предприятия.
Переход на управленческую должность оказался менее сложным, чем ожидалось. Коллеги, знакомые с проектами Данилы Михалкина, а также инженеры и технологи цеха помогли освоиться с процессами производства колбасной продукции и деликатесов.
«Страшно ошибиться, но понимаю, что ошибки — часть работы. Главное — сохранять стандарты качества», — отмечает молодой руководитель.
Сегодня ключевой задачей для Данилы Михалкина остаётся успешная организация работы цеха в преддверии новогоднего сезона, когда спрос на продукцию возрастает. Он также призывает молодых специалистов не бояться начинать карьеру в агропромышленности, где есть реальные возможности профессионального роста и участия в производстве продуктов питания для сотен тысяч семей.
История Михалкина демонстрирует, как поддержка молодых кадров и преемственность знаний позволяют предприятиям готовить специалистов, способных быстро брать на себя серьёзные управленческие обязанности.
Фото предоставлено предприятием.