Сокращение числа предложений о работе в Литве вызывает серьезную обеспокоенность и требует дополнительных усилий властей для трудоустройства населения. Об этом заявила руководитель отдела мониторинга и анализа Службы занятости Юргита Земблите.
Уровень зарегистрированной безработицы в республике достиг 8,2%. Всего на 1 ноября в стране было зарегистрировано 149,8 тысяч человек, которые искали работу, что на 0,9 тысяч человек (или на 0,6%) меньше, чем месяцем ранее.
«Несмотря на сезонность и пик возвращения на рынок труда, зафиксированный в сентябре, общий уровень зарегистрированной безработицы продолжал снижаться, что свидетельствует о положительной тенденции. Однако сокращение количества предложений о работе вызывает серьезную обеспокоенность и требует дополнительных усилий по трудоустройству», — заявила Земблите.
По ее словам, в октябре 3,5 тысяч работодателей зарегистрировали всего 14,1 тысяч вакансий, что на 10,8%, чем в сентябре. Больше всего сократилось количество предложений работы для неквалифицированных рабочих (на 20,3% меньше, чем в сентябре).
При этом спрос на работников в сфере транспорта, здравоохранения и IT «оставался выше обычного».
В Службе занятости указали, что падение спроса на рабочую силу в октябре является «распространенным явлением» на литовском рынке труда. Так, за тот же период прошлого года количество предложений о работе сократилось на 6,6%, два года назад — на 14,6%, а три года назад — на 15,2%.
В то же время поиск сотрудников со стороны работодателей остался более пассивным, чем в прошлом году. Так, в октябре работодатели зарегистрировали на тысячу вакансий (на 6,9%) меньше, чем за аналогичный период 2024 года, а с начала года было опубликовано на 8,1 тысячи вакансий (на 5% меньше) чем в январе-октябре 2024 года.
По словам Земблите, снижение спроса на рабочую силу стимулирует участников рынка к «более активным действиям».