Какой вопрос нужно задать, если вы решили переехать на юг? Нет, вопросов, конечно же много, но какой первый? Правильно! Это очень простой, но необходимый вопрос звучит так:
«Чем я буду заниматься там, куда решил переехать?»
Пока не углубились в тему, не забудьте о моём телеграм-канале о Краснодарском крае, где есть очень много разной информации, которой нет в открытом доступе, ну а на случай, если телеграм отменят, вот наше отечественное достояние МАХ, там тоже есть канал, чтобы не потеряться. Зовут меня Екатерина Романенко, и я уже много лет со своими сотрудниками помогаю переехать в Краснодарский край своим подписчикам. Звоните +7(928)211-33-77.
К теме: я всегда и всем говорю, что прежде чем что-то продавать, прежде чем принимать решение о переезде, нужно определиться с занятием. И, конечно, можно всё списать на старый добрый «авось», но основы всё равно знать нужно. Простой пример, который для жителя небольшого города кажется удивительным, а для Краснодара норма: любой человек с руками в Краснодаре, если работает 22 рабочих дня, зарабатывает свои 200 000 рублей(правда здесь требуется уточнение: «с руками» - это значит занимающийся своим ремеслом и важно НА СЕБЯ, т.е. сантехник, работающий где-то в найме зарабатывает в хорошем варианте 60 000, а тот, кто самостоятельно едет по заказам - 200 000 и так далее, но, конечно, человек, работающий на себя и риски несет несоизмеримые) . 200 000 огромные деньги сегодня, к слову, если верить официальной статистике.
Я о том, что в среднем по России по данным Ростат зарплата на сегодня чуть-чуть не дотягивает до 100 000 рублей
И очень забавно смотреть на комментарии 2020 года, когда все, кто только мог, наперегонки рассказывали о том, что работы в Краснодаре нет. Более того, сегодня даже в станицах, где раньше было проблематично заработать на жизнь - тот, кто занимается простым покосом травы опять же свои 150 000 рублей спокойно зарабатывает, а трава у нас растёт с апреля по ноябрь, чтобы вы понимали)
Не хочу работать руками, хочу быть начальником!
А вот здесь вам придётся участвовать в забеге под названием «Кубанская реальность», как здесь говорят: «У меня ещё двоюродный брат не устроен, чтобы я директора со стороны брал!» И да, кумовство здесь есть. Оно, конечно, не такое, как было десять лет назад, так как переехавшие немного его разбавили, но на всякий случай, когда проходите собеседование, узнавайте, кто вас берёт на работу)
Проблема, конечно же, не только со стороны работодателей, просто сюда какое-то время назад ехало очень много льготных пенсионеров в возрасте 45–50 лет, которые были уверены, что просто незаменимы на «гражданке» в качестве руководителей, но оказалось, что здесь немного другие требования, что и породило множество недовольных людей, которые начинали свой день с фразы: «В Краснодаре работу не найти!»
Логика региона достаточно проста: если вы хотите руководить - открывайте своё!
Сюда приезжает настолько много людей, которые умеют руководить, что конкурс на некоторые руководящие позиции почти как в Москве, а вот позиции, где нужно работать, являются проблемными: хороший юрист, хороший маркетолог, хороший менеджер по продажам — позиции, которые очень сложно закрыть оперативно, и я уж не говорю о хорошем сварщике, которого сегодня днём с огнём не сыщешь. На сайте центра занятости по Краснодарскому краю более 50 000 вакансий — это одна из самых больших цифр, по которой нас обгоняет только белокаменная. И, как вы понимаете, это далеко не все вакансии, так как пойти в центр занятости можно только от безысходности) Хотя есть там и позиции для тех, кто любит руководить, к примеру вот такие:
В общем, руководители здесь не на расхват и просто хотеть всеми руководить - не достаточный аргумент, чтобы попасть на руководящую должность даже в коммерческую структуру.
Почему краснодарцы не хотят работать в найме?
Краснодарская служба статистики не так давно сделала очень интересный анализ (если кому-то нужна полная версия — она у меня вот здесь), но в данном случае хочу показать вам один из слайдов:
И здесь у человека, который немного знаком с нашей численностью, я имею ввиду численность Краснодарского края, возникает вопрос:
А где все остальные? Почему работает менее четверти?
Заметьте, это официальные данные, здесь нет тех, кто приехал и не регистрируется, хотя живёт годами, чтобы не терять свои льготы, здесь именно официальная часть населения. Всего у нас по официальной статистике проживает 5 842 238 человек, работает в организациях 1 344 900 человек, т. е. 23,02%, что не просто мало, а невероятно мало и даже бросается в глаза.
Если отбросить приблизительно 2,4 миллиона пенсионеров и подростков (1,3 — пенсионеров, 1,1 — детей), которые не входят в рабочую силу, то остаётся около 3,5 миллиона.
И вот здесь наступает интересный момент для понимания того, что вам делать в Краснодарском крае: по оценкам ФНС, самозанятые и ИП — порядка 700 000 человек, т. е. порядка 12%. И это важная цифра для понимания, которая к тому же растёт каждый год, так как достаточно серьёзная часть переезжающих в Краснодарский край открывают свой небольшой, но бизнес, т. е. работают на себя! Да, у нас это популярно, так как рынок растущий, если вы что-то умеете, не важно что — к примеру, вы учитель математики, который устал от школы, и в небольшом городке вам с трудом нужно было искать себе клиентов для репетиторства — добро пожаловать в Краснодарский край, где через пару месяцев у вас будет стоять очередь. Если вы электрик, слесарь, сантехник — ваш доход будет выше среднего, значительно выше среднего.
Многие у нас не хотят работать в найме именно потому, что доход несоизмерим с тем, что ты зарабатываешь самостоятельно. Простой пример:
Репетитор по математике: 22 рабочих дня на дому. В день 4 часа активных занятий (это для нашего региона не проблема). Стоимость часа 1 500–2 500 рублей. Берём нижний уровень, по которому не найти репетитора, — 1 500 в час. 4*1500*22=132 000 руб. Вычитаем методические материалы, налоги как самозанятого и маркетинг, так как без него никак, получается более 100 000 руб., при условии, что подготовка занимает 2 часа в день, что не всегда так. Т. е. вы работаете 6 часов в день, а у человека в найме в минимум 8 часов.
И это образно, конечно, никто уже по 1500 рублей занятия не проводит, минимум 2000 рублей, часто стыкуют занятия у нескольких детей, но факт остаётся фактом, чтобы такие деньги заработать в найме, нужно серьёзно постараться.
А что же с остальными? Что делают остальные?
Итак, наши 5,8 всего проживающих - 1,4 работающих в организациях - 1,3 пенсионеров - 1,1 несовершеннолетних - 0,7 ИП и самозанятых = 1,3
Это как раз и есть теневой сегмент и не работающие. Теневой сегмент - это сезонные рабочие: стройки, сельское хозяйство и другие неформально занятые около 0,6 млн человек, и 0,7 млн - это домохозяйки, студенты и прочие жители, которые не ищут работу, т.е. те, кто по тем или иным причинам не работает. Получается, что у нас работает около 35% всего населения.
В общем, как-то так.
Хорошего дня!