Представьте себе процесс коучинга (или сопровождение клиента к решению) как составление уникальной композиции из символов (мыслей, действий, убеждений), которые формируют целостную картину развития клиента.
Каждый символ в моей ГРАФИКЕ СИМВОЛизирует важный аспект личности или жизненного пути, и моя задача как коуча — организовать эти символы таким образом, чтобы клиент мог ясно видеть свое направление и потенциал роста.
Основные компоненты модели:
1. Символы (как мысли, убеждения):
- Каждая мысль или убеждение клиента представлена как отдельный символ, который влияет на восприятие мира и принятие решений.
2. Связи (отношения между мыслями):
- Как Коуч я помогаю клиенту выявить взаимосвязи между различными символами, показывая, как одна мысль может влиять на другую.
3. Композиция (целостная картина):
- Цель коучинга — создать гармоничную композицию, где все символы работают совместно, поддерживая цель и видение клиента.
4. Динамика (процесс изменения):
- Модель подразумевает постоянную работу над изменением символов и связей, позволяя клиенту развиваться и расти.
Для меня работа с клиентом - это своего рода творческий процесс, где каждая сессия становится возможностью добавить новые символы или изменить существующие, создавая уникальную и эффективную стратегию личного и профессионального роста.
@LanuaKarhu
https://lanuakarhu.getcourse.ru/consult