С января по сентябрь 2025 года в ЦФО было размещено более 134,6 тысяч резюме соискателей 50-61 лет. 15% из них пришлось на Тульскую область — 2,8 тысяч. Аналитику приводит сервис hh.ru.
60% опрошенных рассказали, что планируют продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Еще 24% уже работают на пенсии. Лишь 2% после выхода на пенсию не планируют трудиться, 14% с ответом затруднились.
Основной причиной продолжения трудовой деятельности на пенсии граждане назвали нехватку денег, а также – привычку работать и нежелание сидеть дома.
Среди трудностей при поиске работы жители Тульской области и ЦФО отметили низкий уровень предлагаемой компаниями зарплаты, отказы из-за возраста (чаще у женщин), ограниченность вакансий рядом с домом.
Ранее психолог рассказал, почему женщине в браке нужна работа.
