Правящая коалиция Литвы предлагает ввести новую норму: если человек увольняется по собственному желанию без уважительных причин, пособие по безработице начнут выплачивать только через месяц. Об этом сообщает LRT.
По замыслу правительства, это должно снизить мотивацию увольняться «на отдых», а затем вскоре возвращаться к тому же работодателю.
Поправку к закону о социальном страховании от безработицы зарегистрировал социал-демократ Дарюс Размислявичюс, но инициативу поддержала министр социальной защиты и труда Юрате Зайльскене. По её словам, идея исходила от деловых ассоциаций, которые предлагали отсрочку на три месяца, но власти сочли справедливым ограничиться одним.
«Основная цель — обуздать ситуацию, когда люди увольняются летом, чтобы "пособирать грибы" или немного подработать в другом месте. Работодатели просят не уходить, а люди всё равно увольняются», — пояснила Зайльскене в интервью. Она добавила, что подобная практика уже действует в ряде стран ЕС.
Поправка не затронет тех, кто увольняется по соглашению сторон, по инициативе работодателя или по уважительным причинам — из-за болезни, ухода за родственниками, невыплаты зарплаты или выхода на пенсию.
По данным «Содры» (Фонд социального страхования — прим. RuBaltic.Ru), в августе пособия по безработице получали 84,6 тысячи человек, и 65% из них уволились по собственному желанию.
Премьер-министр Инга Ругиниене инициативу раскритиковала.
«Надо прекратить спекулировать выражениями вроде "без серьёзных причин". Нередко люди увольняются из-за моббинга (форма психологического насилия над отдельным человеком со стороны группы — прим. RuBaltic.Ru) или сексуальных домогательств — об этом мы не говорим», — заявила она.
С критикой выступила и временно исполняющая обязанности председателя Конфедерации профсоюзов Литвы Даля Якутявичене.
«Если человек увольняется, значит, у него есть причины. Он платил взносы в "Содру", поэтому не должен сидеть без выплат. Хотим наказать нескольких злоупотребляющих, а страдать будут тысячи честных работников», — подчеркнула она.