Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Орловскую область обошла соседей по числу трудовых конфликтов

Орловская область оказалась на высоком месте в рейтинге регионов по трудовым конфликтам. Научно-мониторинговый центр «Трудовые конфликты» представил рейтинг на основе материалов аналитического бюллетеня Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского Гуманитарного Университета Профсоюзов. Из него следует, что трудовое напряжение в Орловской области присутствует. Более того, на карте локализации конфликтов совсем нет наших ближайших соседей — Курской, Белгородской, Тульской областей. По итогам трёх кварталов 2025 года на Орловщине зарегистрировано четыре трудовых разногласия. С чем они связаны, не уточняется. Рядом с нашим регионом расположились Красноярский край, Омская область, Приморский и Камчатский края. В 40 субъектах зарегистрировано менее трёх СТК. Наиболее конфликтной признана Челябинская область — зарегистрировано семь трудовых конфликтов. Вместе с тем, по оценке НМЦ «Трудовые конфликты», социально-трудовая обстановка в течение всего наблюдаемог
  📷
📷

Орловская область оказалась на высоком месте в рейтинге регионов по трудовым конфликтам.

Научно-мониторинговый центр «Трудовые конфликты» представил рейтинг на основе материалов аналитического бюллетеня Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского Гуманитарного Университета Профсоюзов. Из него следует, что трудовое напряжение в Орловской области присутствует. Более того, на карте локализации конфликтов совсем нет наших ближайших соседей — Курской, Белгородской, Тульской областей.

По итогам трёх кварталов 2025 года на Орловщине зарегистрировано четыре трудовых разногласия. С чем они связаны, не уточняется.

Рядом с нашим регионом расположились Красноярский край, Омская область, Приморский и Камчатский края. В 40 субъектах зарегистрировано менее трёх СТК.

Наиболее конфликтной признана Челябинская область — зарегистрировано семь трудовых конфликтов.

Вместе с тем, по оценке НМЦ «Трудовые конфликты», социально-трудовая обстановка в течение всего наблюдаемого периода 2025 года сохранялась стабильной со средним конфликтным потенциалом, без рисков ухудшения ситуации в среднесрочной перспективе.