Приветствую тебя мой друг на канале "Территория Без Риска". Представьте: вы приходите на склад, а там пылятся старые инструкции, которые все уже выучили наизусть, но которые давно не открывали. Или правила, написанные так, что им следовать физически невозможно. Знакомо? Минтруд России тоже это представил и… затеял генеральную уборку в законодательстве!
Именно, чиновники взялись за дело и вынесли на общественное обсуждение список нормативных актов (НПА), которые в 2026 году ждёт тотальная проверка на вшивость. Или, говоря официальным языком, «оценка фактического воздействия».
Проще говоря, документы будут смотреть под микроскопом и задавать им неудобные вопросы:
· «А ты точно работаешь?» — Достигнуты ли цели, ради которых тебя принимали?
· «А не слишком ли ты много на себя берёшь?» — Выявлены ли избыточные условия, ограничения и запреты?
· «Может, тебе на пенсию?» — По итогу проверки документы либо отправятся в утиль (признают утратившими силу), либо отправятся на «омоложение» (их пересмотрят и обновят).
И вот главные «кандидаты» на эту проверку. Рекомендуем принять удобное для падения положение.
Топ-3 «счастливчиков» на проверке
1. 🔘 Постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 — тот самый свод правил, который регулирует, как всех нас учат и экзаменуют по охране труда. Тот документ, из-за которого специалисты по ОТ хватаются за кофе и успокоительное в период ежегодной аттестации. Вдруг найдут способ сделать процесс менее бюрократизированным? Мечтать не вредно!
2. 🔘 Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 885н — перечень профессий, где работники обязаны проходить медосвидетельствование на выявление ВИЧ-инфекции. Документ важный, но мир не стоит на месте. Может, список пора обновить и убрать избыточные требования? Вопрос на засыпку для экспертов.
3. 🔘 Приказ Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 № 988н/1420н — священный грааль для врачей и инженеров по ОТ. Тот самый перечень вредных факторов, который решает: «ходить тебе на медосмотр или нет». Проверят, не устарел ли он и не пора ли добавить что-то новенькое (например, вредность от постоянных совещаний в Zoom).
❓Что это значит для нас?
Для специалистов по охране труда это как сезон распродаж после Нового года — есть шанс избавиться от всего старого и ненужного. Если проверка выявит устаревшие нормы, это может означать:
· Меньше бумажной волокиты.
· Более логичные и современные требования.
· Снижение избыточной нагрузки на бизнес.
Главное, чтобы вместе с водой не выплеснули и ребёнка. Но будем надеяться на лучшее!
А что вы думаете? Какие нормативные акты вам бы хотелось отправить на свалку истории в первую очередь? Делитесь в комментариях — вдруг чиновники их увидят!
🔔Подписывайтесь на канал — держим руку на пульсе охраны труда вместе! Впереди ещё много всего интересного.
#охранатруда #безопасность #минтруд #нормативныеакты #специалистпоохранетруда #трудовоезаконодательство #медосмотры #обучение