Найти в Дзене
Dialogforce

🤖 Дипфейки и дети: почему компаниям пора защищать личные данные сотрудников в эпоху искусственного интеллекта.

Современный бизнес – это сложная экосистема, где конфиденциальность данных, особенно личных данных сотрудников и их семей, становится критически важным активом. В эпоху искусственного интеллекта, когда технологии развиваются экспоненциально, компаниям необходимо пересмотреть свои подходы к digital-безопасности. Одной из наиболее актуальных проблем становится так называемый "шеринтинг" – практика публикации фотографий детей в интернете. И если раньше основными опасениями были онлайн-хищники и сбор данных, то сегодня к ним добавилась угроза дипфейков и приложений, создающих фальшивые обнаженные изображения. Сегодня, когда искусственный интеллект становится неотъемлемой частью бизнес-процессов, предлагаем рассмотреть Dialogforce – инновационную no-code платформу, специально разработанную для крупных компаний. Что может Dialogforce: Для эффективной защиты от рисков, связанных с "шерингом", недостаточно просто внедрить технологические решения. Необходимо создать в компании культуру цифровой
Оглавление

Современный бизнес – это сложная экосистема, где конфиденциальность данных, особенно личных данных сотрудников и их семей, становится критически важным активом. В эпоху искусственного интеллекта, когда технологии развиваются экспоненциально, компаниям необходимо пересмотреть свои подходы к digital-безопасности. Одной из наиболее актуальных проблем становится так называемый "шеринтинг" – практика публикации фотографий детей в интернете. И если раньше основными опасениями были онлайн-хищники и сбор данных, то сегодня к ним добавилась угроза дипфейков и приложений, создающих фальшивые обнаженные изображения.

📣 Почему крупным компаниям стоит обратить внимание на "шеринтинг" в контексте цифровой безопасности?

  • Репутационные риски: Утечка или компрометация личных данных сотрудников, включая сгенерированные ИИ дипфейки членов их семей, может нанести серьезный удар по репутации компании. В глазах клиентов, партнеров и инвесторов это может выглядеть как неспособность обеспечить базовую защиту данных.
  • Финансовые потери:Расследование инцидентов, связанных с утечкой данных, судебные иски и штрафы за нарушение правил конфиденциальности могут вылиться в значительные финансовые издержки.
  • Снижение лояльности сотрудников: Если работники почувствуют, что компания не заботится о защите их личных данных и данных их семей, это может привести к снижению мотивации и текучести кадров.
  • Комплаенс: Крупные компании обязаны соответствовать строгим требованиям по защите данных (GDPR, CCPA и др.). Инциденты, связанные с "шериннгом", могут привести к серьезным нарушениям и санкциям.

📣 Инструменты для защиты корпоративных интересов в эпоху дипфейков:

Сегодня, когда искусственный интеллект становится неотъемлемой частью бизнес-процессов, предлагаем рассмотреть Dialogforce – инновационную no-code платформу, специально разработанную для крупных компаний.

Что может Dialogforce:

  • Автоматизация безопасности: Dialogforce позволяет автоматизировать процессы обнаружения и реагирования на угрозы, связанные с deepfake и использованием личных данных в несанкционированных целях.
  • Контроль и мониторинг: Инструменты мониторинга позволяют выявлять подозрительную активность, связанную с использованием личных данных сотрудников в интернете.
  • Разработка собственных решений: С помощью Dialogforce компании могут создавать кастомные приложения и чат-ботов для управления рисками, связанными с "шерингом", адаптированные под конкретные потребности бизнеса.

📣 Создание культуры цифровой осознанности в корпоративной среде:

Для эффективной защиты от рисков, связанных с "шерингом", недостаточно просто внедрить технологические решения. Необходимо создать в компании культуру цифровой осознанности, где сотрудники понимают потенциальные угрозы и ответственность за публикацию личной информации в интернете.

Рекомендации для крупных компаний:

  1. Включить вопросы "шеринга" в корпоративную политику кибербезопасности:Разработайте четкие правила и рекомендации для сотрудников по защите личной информации и безопасного поведения в социальных сетях.
  2. Проводить регулярные тренинги по кибербезопасности: Обучайте сотрудников распознавать фишинговые атаки, фейковые новости и другие онлайн-угрозы. Подчеркивайте важность защиты личных данных и данных их семей.
  3. Поощрять приватность:Поддерживайте сотрудников, которые предпочитают не публиковать фотографии своих детей в интернете или ограничивают доступ к своим аккаунтам в социальных сетях.
  4. Сообщайте об угрозах: Предупреждайте сотрудников о новых типах онлайн-угроз, таких как приложения для создания дипфейков, и о том, как они могут повлиять на их личную жизнь и репутацию компании.

📣 Заключение:

Риски, связанные с публикацией личной информации в интернете, становятся все более серьезными и комплексными. Крупным компаниям необходимо пересмотреть свои подходы к digital-безопасности и внедрить комплексные решения, включающие технологические инструменты, образовательные программы и создание культуры цифровой осознанности. Только так можно эффективно защититься от угроз, связанных с "шерингом", и обеспечить безопасность своих сотрудников и бизнеса в целом. Dialogforce поможет в этом.