В Оренбургской области прошли торжественные мероприятия, приуроченные ко Дню знаний. В них приняли участие врио губернатора региона Евгений Солнцев и генеральный директор «Оренбургнефти» - главного добывающего актива компании «Роснефть» в Поволжье Сергей Хлебников. Поводом стали сразу два события — открытие современной школы в Бузулуке и чествование многодетных семей нефтяников.
Новая школа № 14 появилась в одном из самых молодых районов Бузулука — на улице Мурманской. Учебное заведение рассчитано на 825 учеников и построено в рамках нацпроекта «Образование». На строительство направили более 1,2 млрд рублей. Несмотря на сложные погодные условия и паводок, объект был сдан в рекордные сроки.
Евгений Солнцев отметил, что открытие школы — это важный шаг для развития города. Руководитель нефтедобывающей компании в свою очередь назвал учреждение «центром притяжения талантов». Компания передала сертификат на 550 тысяч рублей для оснащения спортивного зала инвентарём.
Школа построена по современным стандартам: просторные коридоры, светлые классы, большая столовая. Особая гордость — спортзал со стеклянным куполом. Также на территории - футбольноеое поле, площадки для игр и спортивных занятий.
Жители района ждали открытия с нетерпением. «Здание впечатляет: просторные классы, спортзал, уютная столовая. Дети рады начать учёбу в таких условиях», — поделилась впечатлениями мама троих школьников Оксана Чернова.
После церемонии открытия школы состоялось вручение сертификатов многодетным семьям работников нефтяной компании, а также тем, кто воспитывает детей с инвалидностью. Евгений Солнцев поблагодарил родителей за труд и заботу, подчеркнув, что поддержка семьи и детства остаётся в числе приоритетов региональной власти.
В области действует система мер социальной поддержки: 19 выплат и льгот, из которых 12 направлены именно многодетным. В 2025 году на эти цели выделено более 24 млрд рублей. Популярностью пользуется программа регионального маткапитала: с начала года ей воспользовались 1657 семей, каждая из которых получила почти 150 тысяч рублей.
Сергей Хлебников отметил, что на предприятии работает 184 сотрудника с многодетными семьями и 47 — воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. В целом в структурах компании таких семей свыше 300.
«Роснефть» традиционно предоставляет своим работникам широкий социальный пакет. В него входят добровольное медицинское страхование, программы оздоровления, помощь в решении жилищных вопросов, льготное ипотечное кредитование и поддержка занятий спортом. По итогам прошлого года соцпакет «Оренбургнефти» признан одним из лучших в России, а сама компания в очередной раз получила статус «Лидера экономики».
Евгений Солнцев выразил уверенность, что предприятие продолжит курс на социальную ответственность и будет реализовывать новые проекты, важные для жителей региона.