Отпуск с 27 октября по 1 ноября позволит работнику отдохнуть дольше во время праздников и получить при этом больше денег. Об этом Москве 24 рассказала юрист Алла Георгиева.
По ее словам, чтобы получить больше отпускных, надо брать отпуск в месяце, который содержит много рабочих дней. Осенью это выгодно сделать в октябре.
В свою очередь, в ноябре всего 19 таких дней, поэтому они будут стоить дороже, так как зарплату поделят на число отработанных дней. Отпускных же в этот месяц, наоборот, дадут меньше.
Алла Георгиева, юрист
Поэтому с финансовой точки зрения выгоднее всего запланировать отдых в конце октября, чтобы продлить его за счет праздника. Например, взять отпуск с 27 октября по 1 ноября. При этом 2, 3 и 4-е пойдут плюсом, отметила эксперт.
Однако работникам, которым непринципиально, какие выплаты они получат, потому что у них в приоритете сэкономить дни отпуска, надо использовать другую тактику.
"Советую взять отпуск 5, 6 и 7 ноября. Тогда, использовав всего три отпускных дня, получится отдохнуть с 2-го по 9-е число: 2, 3, 4-е – это праздники, а 8-е и 9-е – выходные", – пояснила Георгиева.
Ранее эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала, что, если сотрудник хочет поработать во время отпуска, он может заключить с работодателем договор гражданско-правового характера на разовые работы. Тогда их выполнение будут оплачивать. В договоре нужно четко прописать, какая работа будет выполнена и какое количество выплат за нее полагается.
Читайте "Москва 24" в Telegram - подписаться