👩💻 Начинаем утро понедельника с викторины!
👩 Для того чтобы вас разогреть и помочь влиться в рабочий ритм, мы подготовили небольшую викторину на тему трудового законодательства! Это отличная возможность проверить свои знания и узнать что-то новое о правах и обязанностях работников и работодателей.
Какой срок для выплаты заработной платы работнику?
▶️ 1 раз в месяц
▶️ 2 раза в месяц
▶️ 1 раз в неделю
▶️ По усмотрению работодателя
Какой минимальный срок для предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска?
▶️ 14 календарных дней
▶️ 28 календарных дней
▶️21 календарный день
Какой минимальный размер оплаты труда установлен в Краснодарском крае?
▶️ 22 440 рублей
▶️ 12 792 рубля
▶️ 23 562 рубля
▶️ 20 000 рублей
Какой вид трудового договора не может быть заключён на неопределённый срок?
▶️ Срочный трудовой договор
▶️ Трудовой договор на неопределённый срок
▶️ Договор подряда
▶️ Договор о совместительстве
Сколько дней отдыха полагается донорам?
▶️ Один
▶️ Два
▶️ Три
▶️ Четыре
Ответы:
1. 2 раза в месяц
2. 28 календарных дней
3. 23 562 рубля
4. Срочный трудовой договор
5. Два
Расскажите, на сколько вопросов удалось ответить правильно?
5 из 5 – 💯
3 из 5 – 🔥
Результат - не главное — 👏
Ставьте ❤️ если было полезно
