Острый вопрос, хотя многие из людей об этом пока не задумываются. Последствия от статуса самозанятого отразятся на самом самозанятом, если он не силен в этом вопросе. Давайте более подробнее разберемся в ситуации - кто выигрывает в этом случае, а кто теряет.
Почему многие люди стремятся стать самозанятыми? Одним из основных преимуществ оформления самозанятости можно назвать отсутствие необходимости уплаты страховых взносов и НДФЛ. Налог на профессиональный доход исчисляется по ставке 4% или 6%. Ставка зависит от работы, соответственно, с физическим лицом или юридическим. Вроде бы как все прекрасно. А как доволен работодатель, нанимая таких людей! Вы представляете, какая экономия для него?! Но, выигрывает в этом вопросе больше работодатель. К сожалению, ваши действия в дальнейшем отразятся на вас отрицательным образом. Жизнь проходит быстро, вы и не заметите, как приближается пенсионный возраст. А у вас нет необходимого стажа для начисления пенсии и, разумеется, баллов тоже.
Положения пенсионной реформы отражены в Федеральном законе № 350-ФЗ. Согласно нормативному документу, в 2019 году в России введен переходный период повышения возраста для выхода на пенсию. В 2028 году этот период закончится. Тогда мужчины начнут выходить на заслуженный отдых в 65 лет, женщины — в 60. Так вот, если у вас не будет по достижению соответствующего возраста страхового стажа не менее 15 лет и накопления установленного количества пенсионных балов (не менее 30 баллов, с постепенным увеличением), то у вас не возникает право на получение пенсии. Вместо этого, вам будет назначена социальная пенсия, которую вы сможете оформить на 5 лет позже, чем страховую, для мужчин - по достижению 70 лет, для женщин - в возрасте 65 лет. То есть, фактически, в этом случае вы сдвигаете свой пенсионный возраст на 5 лет вперед. На сегодняшний день пока действуют такие законы, но они постоянно меняются.
Есть в этой ситуации пока единственный выход - добровольно вступить в правоотношения по пенсионному страхованию в соответствии со ст. 29 Федерального Закона № 167-ФЗ и уплачивать страховые взносы, тем самым формируя свои пенсионные права. Необходимо подать заявление в Социальный фонд России, зарегистрировавшись в качестве плательщика. Минимальный добровольный взнос на пенсию в 2025 году составляет 59,2 тыс. рублей, что позволяет получить примерно один пенсионный коэффициент (балл). Максимальный взнос в 2025 году равен 473,9 тыс. рублей - это дает 7,799 коэффициента (балла) по итогам года. Эти коэффициенты фиксируются, если самозанятый зарегистрирован в качестве плательщика взносов весь год. Это позволит сформировать самозанятому пенсионные права на страховую пенсию по старости. И, по достижению пенсионного возраста, но при наличии необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, самозанятый может рассчитывать на получение пенсии. Суммы взносов ежегодно меняются, так как они зависят от МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Так вот, государство никогда не бывает в прогаре. Если изначально государство теряет, когда самозанятый не выплачивает страховые взносы, то потом оно компенсирует «потери», увеличивая пенсионный возраст для этого человека.
Во всей этой истории выигрывает только работодатель. Поэтому, еще с молодости, вы должны позаботиться о своём будущем. То есть, начинайте готовить себя к пенсии заранее и отслеживайте изменения в российском законодательстве.
Кто-то скажет: "Да ну эту пенсию! Я на неё не рассчитываю". Но мы никогда не знаем, что с нами будет дальше, не смотря на то, что размер пенсии не такой высокий у обычного человека и прожить на пенсию достаточно сложно в наши дни, но это неплохое подспорье в качестве основного дохода. Все дополнительные доходы будут вам в помощь, если вы о них также позаботитесь заранее.
🙏 👍 🫶
Автор статьи Лариса Красильникова
25.08.2025 г.
Заранее благодарю за подписку на мой канал и лайк, чтобы был стимул писать и делиться опытом. Каждая статья может принести вам пользу.