Моё почтение, друзья! С вами Николай Бойков, генеральный директор компании «Спецконс».
С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения, которые затронут каждого, кто отвечает за пожарную безопасность в организациях. Новый приказ МЧС № 1120 меняет правила: теперь повышать квалификацию и проходить профессиональную переподготовку должны не только назначенные ответственные, но и руководители, собственники, а также главные специалисты технического и производственного профиля.
Если раньше можно было «переложить» обязанность на отдельного специалиста и ограничиться приказом о назначении, то теперь инспекторы Госпожнадзора будут требовать конкретные документы: удостоверения о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.
В этой статье я подробно разберу, кто обязан пройти обучение, какие именно документы должны быть на руках и что необходимо сделать уже сейчас, чтобы спокойно встретить проверки осенью 2025 года.
1. Суть перемен
Новый приказ № 1120 не меняет базовую идею обучения, но расширяет её рамки и усиливает контроль. Если раньше достаточно было обучить назначенного ответственного, то теперь внимание уделяется всему управленческому и техническому звену.
Главный акцент сделан на том, что безопасность должна обеспечиваться не формально, а на уровне знаний и компетенций ключевых сотрудников. Это значит: документы о прохождении дополнительного профессионального образования будут проверяться у большего круга работников, чем раньше.
2. Главная интрига — кого коснётся
Раньше в первую очередь учиться должны были назначенные ответственные за пожарную безопасность и специалисты, которые проводили инструктажи. Для руководителей, собственников и главных инженеров это было скорее правом, чем обязанностью.
С 1 сентября 2025 года ситуация меняется. Новый приказ МЧС № 1120 расширяет круг лиц, которые обязаны пройти обучение. Теперь это:
- руководители организаций и индивидуальные предприниматели — ведь именно они принимают ключевые решения и несут основную ответственность за безопасность объектов;
- главные специалисты технического и производственного профиля — те, кто напрямую отвечает за работу оборудования и процессов;
- по-прежнему — сотрудники, проводящие инструктажи, специалисты по пожарной профилактике и другие лица по решению руководителя или собственника.
Таким образом, последовательно выстраивается система, при которой все ключевые участники — от собственника до инженера — будут иметь подтверждённые знания в области пожарной безопасности. Это шаг в сторону большей ответственности и профессионализма, что в конечном счёте делает объекты защиты безопаснее.
3. Документы, без которых проверку не пройти
Если раньше в ряде случаев можно было ограничиться приказом о назначении или должностной инструкцией, то с 1 сентября 2025 года этого будет недостаточно.
Инспекторы Госпожнадзора теперь вправе требовать у руководителей, собственников и специалистов удостоверения о повышении квалификации или дипломы о профессиональной переподготовке. Наличие официального документа становится ключевым условием подтверждения компетенций.
По сути, вводятся более чёткие правила игры: не просто назначить ответственного, а удостовериться, что он действительно обладает знаниями, подтверждёнными документально. Такой подход делает систему обучения более прозрачной и справедливой.
4. Когда обязательна профессиональная переподготовка
Повышение квалификации подходит тем, у кого уже есть профильные знания. Но что делать, если сотрудник назначен ответственным за пожарную безопасность, а профильного образования у него нет?
В таком случае единственный путь — профессиональная переподготовка. Она необходима для работников, у которых:
- нет диплома по направлению «Пожарная безопасность» или смежным специальностям;
- отсутствуют подтверждённые документами компетенции в этой области;
- либо обучение ранее не включало нужных дисциплин.
Если человек берёт на себя серьёзные обязанности, он должен пройти полноценную программу обучения и получить диплом о переподготовке.
Причём руководитель или собственник организации вправе направить на переподготовку и других сотрудников — даже если формально у них есть право работать. Это своего рода «страховка» для компании.
5. Усиление контроля на практике
Теперь внимание будет сосредоточено не только на назначении ответственных, но и на том, есть ли у них подтверждённые документы об обучении. Проверяющие будут смотреть удостоверения о повышении квалификации и дипломы о переподготовке у всех категорий сотрудников, которые попадают под новые требования.
Для организаций это значит простую вещь: формального назначения больше недостаточно. Каждый руководитель, собственник или специалист должен иметь при себе документ, подтверждающий компетенции.
Именно наличие удостоверений становится решающим фактором в проверках.
6. Практические шаги для работодателей
Чтобы не столкнуться с неожиданностями после 1 сентября 2025 года, лучше заранее подготовиться. Вот что стоит сделать:
Составить реестр сотрудников, на которых распространяются новые требования. В него войдут руководители, собственники, главные специалисты и ответственные за пожарную безопасность.
Проверить наличие документов у каждого из них: удостоверения о повышении квалификации или диплома о переподготовке.
Запланировать обучение для тех, у кого документов нет или срок их действия подходит к концу.
Выбрать лицензированную образовательную организацию, которая выдаёт документы установленного образца.
Вопросы приветствуются!
Мы с вами разобрали, как изменяются правила в области дополнительного профессионального образования и почему теперь ответственность ложится не только на специалистов, но и на руководителей и собственников. Эти изменения можно воспринимать не как формальность, а как инструмент защиты людей и сохранности бизнеса.
А теперь хочу обратиться к вам лично. Напишите в комментариях, какие вопросы остаются для вас открытыми — я обязательно отвечу.
Также приглашаю вас подписаться на наш канал в Яндекс.Дзене, чтобы первыми получать свежие разъяснения и практические советы.
И, конечно, буду рад видеть вас в нашем Telegram-канале 👉 https://t.me/boykov_nikolay — там мы разбираем реальные кейсы, делимся полезными материалами и обсуждаем тонкости охраны труда и пожарной безопасности в формате живого диалога.
Оставайтесь на связи, дальше будет ещё интереснее!