Многие компании начали сокращать расходы на персонал.
Во втором квартале текущего года число предложений работодателей для курьеров в России уменьшилось на 7% относительно аналогичного периода прошлого года. Одновременно число желающих устроиться на такие позиции увеличилось вдвое - рост составил 102%.
Эти цифры приведены в отчёте аналитиков, основанном на материалах сайта-агрегатора объявлений о поиске работы. Среди регионов выделяются два округа, где потребность в курьерах увеличилась: Северо-Западный федеральный округ (+37%) и Северо-Кавказский федеральный округ (+152%). Чаще всего такие вакансии размещали предприятия розничной торговли (40%) и транспортные компании, занятые перевозками, логистикой и работой складских комплексов (42%).
Анализируя ситуацию, аналитики подчеркнули, что сокращение числа рабочих мест для курьеров обусловлено сезонностью и спецификой рынка труда, где ключевыми заказчиками являются торговые сети и логистические фирмы. Такие изменения считаются временными колебаниями.
Однако некоторые отраслевые эксперты склонны считать иначе. По мнению опрошенных изданием "Ведомости", падение спроса на работников сферы доставки, сотрудников складов и контролёров наряду с увеличением числа претендентов свидетельствует о продолжительном экономическом спаде, стагнации в развитии торговых сетей и достижении предела насыщенности рынка служб доставки.
Уважаемые читатели "Царьграда"!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассники", также подписывайтесь на наш телеграм-канал.
Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград. Нижний Новгород", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nn@tsargrad.tv.