В 2024 году мы официально вошли в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Радости было много: налоговые льготы, ИТ-ипотека, гранты, крутой статус — всё это рисовалось как билет в новый уровень развития.
Но прошёл год.
И теперь мы готовы честно рассказать: для региональной ИТ-компании с сильной командой, но без московских зарплат, — аккредитация оказалась очень переоценённой.
1. Когда ставка взлетела до 21%, ИТ-ипотека казалась манной небесной
В момент, когда ЦБ установил ключевую ставку в 21%, казалось, что ИТ-ипотека — это спасение. Государство обещало кредиты под 1,5–5% на жильё для специалистов. Уже представляли, как молодые разработчики получают своё жильё, а мы — мотивированную команду, надолго.
Но быстро столкнулись с жёсткой реальностью:
- Средняя зарплата по компании должна быть не ниже 150 000 ₽.
- Всё должно быть абсолютно "в белую".
- Банки требуют кучу подтверждающих документов, а часто — и "прописку поближе к МКАД".
Для региональной ИТ-компании такие условия просто не подъемны. Мы даже считали разные схемы, но математика не сошлась. В итоге — ни один сотрудник воспользоваться ИТ-ипотекой не смог.
2. Кредиты для бизнеса? С 2022 года — почти миф
Другой миф — льготные ИТ-кредиты. Обещают на сайтах Минцифры, говорят на конференциях, а на практике:
- Банки не одобряют даже при наличии аккредитации.
- Требуют залог — а у ИТ-компании, как правило, нет ни станков, ни складов.
- Были случаи, когда нам даже не перезванивали после подачи заявки.
С 2022 года система финансирования малого бизнеса сжалась до минимума. И аккредитация тут не помогает — ни репутационно, ни фактически.
3. Гранты? Только если ты «стартап из коробки» или в реестре ПО
Да, гранты существуют. Но только на бумаге всё просто.
На деле:
- Вы должны быть молодой компанией не старше 3 лет — а у нас стаж и кейсы.
- Либо вы должны разработать программное обеспечение, зарегистрировать его в Реестре российского ПО, пройти экспертизу и всё это задокументировать.
Если вы подрядчик, разрабатывающий кастомные решения под клиентов — вы за бортом.
4. Что действительно работает — снижение налогов
Это единственный ощутимый плюс, который мы получили.
- Сниженные ставки по страховым взносам.
- Упрощённая отчётность.
- Немного больше денег в кассе каждый месяц.
Это не меняет игру, но делает выживание чуть проще. Особенно когда ты платишь всё официально и не хочешь рисковать бизнесом ради «серых схем».
5. Статус — работает, но не везде
«Мы — аккредитованная ИТ-компания» — звучит хорошо. Иногда помогает в переговорах, особенно с крупными клиентами или в тендерах. Иногда помогает выиграть проект у конкурентов.
Но если вы работаете в сегменте малого и среднего бизнеса, для заказчиков это вообще ничего не значит. Там важнее портфолио, отзывы и человеческий контакт, а не реестровая галочка.
Вывод: аккредитация — это не магическая таблетка
Если честно, мы не жалеем, что прошли этот путь. Мы узнали систему изнутри, получили реальную картину, навели порядок в документах, стали крепче как команда.
Но теперь мы говорим другим:
не стройте иллюзий.
Если вы:
- не в Москве или Питере,
- не можете платить 150к среднюю зарплату,
- не готовы регистрировать ПО или строить стартап с нуля,
то аккредитация даст вам только налоговые льготы и немного статуса. Всё остальное — либо не работает, либо работает для избранных.
Хотите честных историй про выживание в ИТ в регионах? Подписывайтесь — будем делиться опытом без прикрас.