Законодательное собрание Ростовской области приняло инициативу, предложенную главой региона Юрием Слюсарем, облегчающую трудовую занятость участников специальной военной операции и действующих военных на муниципальных должностях. Закон вступает в силу с 31 июля.
Основные изменения касаются требований к квалификации претендентов на муниципальные посты:
- Минимальный стаж работы на муниципальной службе сокращён вдвое — с четырёх до двух лет для высших должностей.
- Требования к опыту работы снижены и для главных должностей: теперь достаточно одного года опыта.
- Ветераны, участвующие в программе «Герои Дона», смогут претендовать на старшие должности муниципальной службы, имея среднее профессиональное образование, а не только высшее.
«Главное – дать возможность людям, которые защищают Родину в тяжелейших условиях, рискуя жизнью и здоровьем, открыть для себя новые перспективы и быть полезными Ростовской области и нашей стране», — отметил Юрий Слюсарь.
Напомним, кадровая программа «Герои Дона» создана по аналогии с проектом президента России «Время героев». Она предполагает прохождение специального годичного курса подготовки, включающего темы управления персоналом, анализа больших данных и эффективных коммуникативных навыков.
Всего в программе примут участие 105 человек, среди которых 65 ветеранов боевых действий и 40 военнослужащих, находящихся на фронте. Учебный цикл стартует в сентябре и будет проходить на базе учебно-методического центра, расположенного при Южнороссийском институте управления – филиале РАНХиГС.