Вступают в силу важные изменения в правилах учёта трудового стажа для назначения и перерасчёта страховой пенсии. Грядёт масштабное обновление нормативно-правовой базы пенсионного обеспечения, и цель его — не просто очередная "реформа ради реформы", а реальное повышение точности, прозрачности и (что уж говорить) справедливости при расчёте пенсионных прав граждан.
А с вами на связи я, Станислав Марулёв, юрист по банкротству физических лиц и эксперт в области финансов с опытом более 10 лет. Вступайте в мое сообщество во Вконтакте, чтобы всегда быть в курсе последних новостей по финансам, пенсиям, долгам и кредитам.
Главное новшество — справедливость
Ключевой итог реформы — корректировка индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) и перерасчёт пенсий с учётом уточнённого трудового стажа, в том числе за ранее неучтённые периоды. Это хорошие новости для всех: и для тех, кто уже на пенсии, и для тех, кто только планирует туда шагнуть (возможно, с лёгким вздохом облегчения).
Почему всё это стало актуальным? Всё просто: цифровизация. При анализе новых данных от работодателей всплыли несостыковки между фактическими периодами работы и тем, что значится в электронных регистрах. Оказалось, что система недосчиталась некоторых трудовых лет у многих граждан. А ведь каждый ИПК — на вес золота!
Какие цели преследует реформа?
- Устранить ошибки и пробелы в данных о стаже и страховых взносах.
- Учесть периоды, ранее не признанные официально (вдруг где-то затерялась трудовая книжка или архив сгорел).
- Проще признать стаж для самозанятых, ИП, сезонных работников и совместителей.
- Пересмотреть включение в стаж периодов, таких как:
уход за ребёнком,
военная служба,
работа по гражданско-правовым договорам.
На что опираются изменения?
Реформа основана на серьёзной нормативной базе:
- Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
- Закон № 27-ФЗ «Об индивидуальном учёте»;
- Постановление Правительства РФ о порядке подтверждения стажа;
- А также изменения в актах Социального фонда РФ.
Так что всё серьёзно и по закону — никакой самодеятельности.
Теперь и без записи в трудовой — стаж засчитают
С июля 2025 года расширяется список оснований, по которым стаж можно подтвердить даже без официальной записи в трудовой книжке. Если есть подтверждающие данные из других источников — налоговые отчёты, банковские документы, архивы страховых компаний — они будут учтены.
А ещё начнётся автоматическая сверка данных между Социальным фондом, ФНС, ФОМС и архивами закрытых предприятий. И если вы работали по договору, но запись в трудовой забыли — не беда, теперь ваш труд всё равно может быть учтён.
Какие периоды теперь пойдут в стаж?
- Уход за детьми до 1,5 лет (всего до 6 лет).
- Военная служба (по призыву или контракту).
- Уход за инвалидами и пожилыми старше 80 лет.
- Обучение на очной форме с последующим трудоустройством.
- Работа по договорам подряда с уплаченными взносами.
Это значит, что многие получат прибавку к стажу, а значит — и к пенсии. Или раньше смогут уйти на заслуженный отдых.
Кого затронет пересчёт?
- Пенсионеров, жаловавшихся на некорректный расчёт.
- Людей, работавших в организациях, которых уже и след простыл.
- Самозанятых, "граждан по договору", фрилансеров и всех, кто трудился нестандартно.
- Тех, кто ухаживал за близкими или служил в армии.
А ещё — граждан, которым раньше отказали в страховой пенсии из-за нехватки стажа. Возможно, теперь он наберётся, и вместо социальной пенсии можно будет рассчитывать на более выгодную страховую.
Что делать простому гражданину?
- Зайти в личный кабинет на «Госуслугах» или сайте Социального фонда.
- Проверить свой ИПК и стаж.
- Если нашли ошибку — подать заявление на корректировку.
- При наличии архивных документов — отправить их в Фонд (хоть в электронном, хоть в бумажном виде).
- Можно записаться в МФЦ или на очную консультацию через «Госуслуги».
Как говорится, «на Бога надейся, но данные перепроверь».
Что даст эта реформа?
- Пенсии у части граждан вырастут — за счёт дополнительных ИПК.
- Некоторые смогут выйти на пенсию раньше.
- Будет восстановлена справедливость для тех, чья работа раньше оставалась «в тени» официального учёта.
И всё это — шаг к более честной, современной и прозрачной пенсионной системе.
Моё личное мнение
Эта реформа — действительно своевременная и необходимая. В мире, где архивы могут потеряться, а работодатели не всегда добросовестны, важно, чтобы труд каждого человека был учтён и оценён по достоинству.
Пересмотр стажа — не просто бюрократическая формальность, а восстановление справедливости. Ведь каждый день на работе — это часть нашей жизни, и он должен быть отражён в будущем благополучии.
А как вы считаете? У вас были случаи, когда стаж «потеряли» или не засчитали? Получилось ли восстановить справедливость? Обязательно делитесь своим мнением в комментариях.
Также подписывайтесь на мой канал, это мотивирует меня чаще писать для вас статьи на разные популярные темы.
Популярное на канале: