Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Честный юрист

Пенсия по‑новому: возраст выхода на пенсию в 2025–2028 годах

С начала пенсионной реформы 2019 года в России осуществляется поэтапное повышение возраста выхода на страховую пенсию по старости. Цель реформы — сбалансировать пенсионную систему, повысить её финансовую устойчивость и адаптировать её к демографическим изменениям. По состоянию на июль 2025 года вступили в силу важные положения, затрагивающие миллионы граждан. Однако календарь выхода на пенсию в переходный период остаётся предметом активного обсуждения, так как затрагивает интересы практически каждого трудоспособного россиянина. Согласно положениям Федерального закона № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, возраст выхода на пенсию постепенно повышается: Переходный период составляет 10 лет — с 2019 по 2028 год. Повышение происходит ежегодно на полгода. В то же время для ряда категорий граждан предусмотрен более ранний выход на пенсию либо сохранение прежнего пенсионного возраста. 2025 год является особым в реформенном графике. В этом году ни одна категория граждан не достигает нового пенсионн
Оглавление

С начала пенсионной реформы 2019 года в России осуществляется поэтапное повышение возраста выхода на страховую пенсию по старости. Цель реформы — сбалансировать пенсионную систему, повысить её финансовую устойчивость и адаптировать её к демографическим изменениям. По состоянию на июль 2025 года вступили в силу важные положения, затрагивающие миллионы граждан. Однако календарь выхода на пенсию в переходный период остаётся предметом активного обсуждения, так как затрагивает интересы практически каждого трудоспособного россиянина.

1. Общий порядок повышения пенсионного возраста

Согласно положениям Федерального закона № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, возраст выхода на пенсию постепенно повышается:

  • для мужчин — с 60 до 65 лет;
  • для женщин — с 55 до 60 лет.

Переходный период составляет 10 лет — с 2019 по 2028 год. Повышение происходит ежегодно на полгода. В то же время для ряда категорий граждан предусмотрен более ранний выход на пенсию либо сохранение прежнего пенсионного возраста.

2. Пенсионный возраст в 2025 году

2025 год является особым в реформенном графике. В этом году ни одна категория граждан не достигает нового пенсионного возраста. Это связано с тем, что в 2025 году начинается второй интервал, в течение которого не предусмотрено достижение пенсионного возраста для стандартных категорий граждан. Такое «окно» образуется из-за перехода к следующим ступеням возрастного порога — 64 года для мужчин и 59 лет для женщин, которые будут достигнуты только в 2026 году.

Соответственно, мужчины 1962 года рождения и женщины 1967 года рождения смогут выйти на пенсию лишь в 2026 году. Для них пенсионный возраст наступает при достижении соответствующих новых возрастных границ.

3. Пенсионный возраст с 2026 по 2028 год

В 2026 году возраст выхода на пенсию составит:

  • 64 года — для мужчин 1962 года рождения;
  • 59 лет — для женщин 1967 года рождения.

В 2027 году, как и в 2025-м, не предусмотрено выхода на пенсию по возрасту для новых групп граждан. Это связано с переходом к завершающему этапу реформы.

Начиная с 2028 года, вступает в силу окончательная планка:

  • мужчины выходят на пенсию в 65 лет;
  • женщины — в 60 лет.

Эти значения будут действовать на постоянной основе, если не произойдут новые законодательные изменения.

4. Досрочный выход на пенсию

Несмотря на общее повышение пенсионного возраста, законодательство сохраняет возможность досрочного выхода на пенсию для отдельных категорий граждан:

  • граждане, имеющие длительный страховой стаж: мужчины — от 42 лет, женщины — от 37 лет;
  • работники вредных и опасных производств;
  • жители районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;
  • многодетные матери, родившие и воспитавшие троих и более детей;
  • безработные предпенсионеры, попавшие под сокращение или ликвидацию предприятия.

Для этих лиц применяются особые условия, позволяющие сохранить право на более ранний выход на пенсию. При этом необходимо соблюдение строгих требований по подтверждению стажа и статуса.

5. Условия назначения страховой пенсии в 2025 году

Помимо достижения возраста, установлены требования к трудовому стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК). На 2025 год они составляют:

  • не менее 17 лет страхового стажа;
  • не менее 30 пенсионных баллов.

Если гражданин не соответствует этим критериям, он не может рассчитывать на назначение страховой пенсии. В таком случае возможно оформление социальной пенсии по старости, но на более поздних условиях: с 68 лет для мужчин и с 63 лет для женщин.

6. Особенности переходных лет

Переходные периоды (в частности, 2025 и 2027 годы) являются особенностью реформы. Они не предполагают выхода новых групп граждан на пенсию по возрасту. Это вызывает у населения ощущение «перерыва» в пенсионных начислениях, хотя на практике связано с соблюдением графика повышения возраста.

Для граждан, приближающихся к пенсионному возрасту, крайне важно заранее отслеживать свой стаж, количество баллов и ориентироваться в индивидуальной пенсионной траектории. Особенно это актуально для тех, кто планирует воспользоваться правом на досрочную пенсию.

7. Практические рекомендации

В свете пенсионных изменений юристы и специалисты в области социальной защиты рекомендуют:

  • обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда для предварительной оценки прав на пенсию;
  • своевременно подавать документы на подтверждение стажа и льготных периодов;
  • рассматривать возможность добровольных страховых взносов, если стажа или баллов недостаточно;
  • регулярно проверять ИПК через личный кабинет на «Госуслугах» или портале ПФР.

-2

Пенсионная система России продолжает изменяться в рамках заранее утверждённого графика. 2025 год стал частью переходного механизма, не предусматривающего выхода новых групп граждан на пенсию по возрасту. Однако для досрочников и граждан с длительным стажем остаются возможности оформления выплат. Грамотная правовая ориентация, контроль над своими пенсионными правами и своевременное оформление документов позволяют минимизировать риски и обеспечить стабильный доход в пожилом возрасте.