Ключевые моменты восстановления на работе по Трудовому кодексу РФ Суд вернул работника на работу? Отлично! Работодатель обязан это сделать сразу после получения решения, заплатить за все пропущенное время и не сметь увольнять снова. А если ослушается – суд накажет ещё сильнее! Закон на стороне работника – ура! 📢 Читать далее: t-nw.ru 📸 Фото: oblgazeta.ru 🔔 Подписывайтесь на нас: t_nw_press