На Ямале в 2025 году медицина и фармацевтика формально вышли из числа дефицитных профессиональных сфер. На каждую вакансию в округе приходится 4,9 резюме, что соответствует норме. Однако квалифицированных кадров все еще недостаточно. Об этом стало известно из исследования HeadHunter.
«По сравнению с прошлым годом показатели индекса в медицине [на Ямале] выросли на 1,4%, и связано это в первую очередь с ростом активности местных кандидатов (+12%). Однако по факту квалифицированных медработников по-прежнему не хватает, чтобы полноценно обеспечивать потребности работодателей», — рассказали аналитики интернет-рекрутмента.
В целом по России 80% опрошенных медорганизаций в 2025 году испытывают трудности при подборе персонала. 62% работодателей отметили, что искать кадры стало гораздо сложнее, чем год назад. Среди главных причин — уход квалифицированных кандидатов к конкурентам, предлагающим более высокую зарплату, переход в другую сферу деятельности, неудовлетворенность соискателей режимом отдыха.
Сотрудникам медорганизаций ЯНАО с 1 октября 2025 года проиндексируют оклады на 4,5%. Кроме того, в округе начнут предоставлять надбавку за интенсивность труда в размере 100% от оклада по четким критериям.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».