18-21 июня 2025 года прошел Петербургский международный экономический форум, участниками которого стало более 24 тысяч человек из 144 стран. Одной из тем обсуждения на сессиях стала производительность труда, в рамках которой были обсуждены различные инструменты повышения производительности и рассмотрен опыт работы с производительностью в России и других странах.
В России в настоящее время реализуется федеральный проект «Производительность труда», входящий в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», заявиться на участие в котором предприятия могут, оформив заявку на ИТ-платформе производительность.рф.
Роли производительности труда в экономике страны отметил Максим Решетников: «Рост производительности обеспечит значительную часть роста экономики. Поэтому Правительство в этой сфере считает крайне важным поддерживать те новации, те изменения в экономике, которые ускоряют рост производительности труда. Это регулирование платформенной экономики, трудовых отношений, института банкротства, как способа возврата инвестиций в оборот».
Министр экономики ОАЭ Абдулла Бин Тук Аль Марри отметил, работа с повышением производительности труда позволила Эмиратам повысить вклад несырьевых отраслей в ВВП. Сейчас он составляет до 25% в экономике страны и прирастает на 1-2% ежегодно.
В условиях высокой ключевой ставки на первый план в работе по повышению производительности труда выходят управленческие компетенции, отметил министр транспорта Роман Старовойт. Для обмена лучшими практиками отрасли сформирован профильный центр компетенций. Такие же создаются во всех сферах реального сектора экономики и социальной сферы. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков отметил, ведомство активно работает над укрупнением юридических лиц, совершенствованием кадрового потенциала и цифровизацией процессов.
«Работа по повышению производительности должна быть сконцентрирована на отраслях с наименьшей выработкой и наибольшей занятостью. И мы сейчас очень большое внимание вместе с нашими коллегами из социального блока уделяем росту производительности труда именно в социальной сфере. Это связано с тем, что далеко не всегда процессы там устроены эффективно, там много управленческого персонала, много не связанного с основной деятельностью персонала, сами процессы не всегда оптимально выстроены», — сообщил Максим Решетников.
По мнению Максима Топилина, председателя Комитета Госдумы РФ по экономической политике, через повышение производительности труда возможно сократить нагрузку на рынок труда на 5–7 млн человек. По его мнению, у каждого федерального министра и у министров на региональном уровне должен быть KPI по росту производительности труда.
Генеральный директор АО «Северсталь Менеджмент» Александр Шевелев отметил, повышение операционной эффективности — первый шаг в цифровизации и дальнейшей роботизации производств. При этом принципы федерального проекта применимы в любых отраслях. Генеральный директор компании «Теремок-Кондитерская» Виталий Свидовский напомнил, что «Теремок» был первым представителем сферы общественного питания, вступившим в проект по повышению производительности труда.
«На сессии были обсуждены шаги по поддержке дальнейшего роста производительности труда в России. Участники обеспечили системный взгляд на предмет — от странового и отраслевого уровня, до уровня города и крупного бизнеса. Нам удалось обсудить весь набор факторов роста производительности. Особый акцент в дискуссии был сделан на отраслевых программах роста и межотраслевых мерах, а также повышении производительности в социальной сфере и привлечении талантов», — отметил модератор сессии Михаил Магрилов, партнер, руководитель практики по оказанию услуг государственным органам и общественному сектору «Технологий Доверия».
Тэги: #НацПроектЭкономика #ФедПроектПроизводительностьТруда #ПроизводительностьРФ