Последние две недели были очень насыщенными для нашей команды

Последние две недели были очень насыщенными для нашей команды. Один из сотрудников временно взял паузу, чтобы повысить квалификацию. Одновременно у нас значительно вырос объём заказов, и я начал активно искать нового сотрудника.

Сначала на помощь нам пришёл Миша из дружественного бюро наших партнёров — он временно усилил команду и помог справиться с текущими задачами.

А затем я разместил вакансию на HeadHunter и за неделю провёл 34 собеседования со специалистами с разным опытом.

Для кандидатов мы с Полиной подготовили нестандартное тестовое задание: нужно было проанализировать наш проект, выявить слабые места, предложить точки роста и отметить сильные стороны. Мне было важно получить независимый взгляд на нашу работу и свежие идеи для её улучшения.

Сегодня провожу первую встречу с кандидатом, выполнившим задание. Всего таких встреч запланировано девять. Все кандидаты разные и интересные, и я надеюсь найти того, кто поможет улучшить наши процессы и сервис, предлагая заказчикам качественные решения в оптимальные сроки.

Скоро расскажу, кто присоединится к нашей команде!