Новый сервис, запущенный Министерством строительства и ЖКХ России, поможет участникам специальной военной операции находить работу, получать образование и поддержку, а застройщикам — формировать кадровый резерв. Платформа предлагает комплексный подход к взаимодействию между соискателями, работодателями и государственными структурами. На ней верифицированные строительные компании могут размещать вакансии, просматривать резюме, отслеживать отклики и приглашать кандидатов на собеседования. Участники Ассоциации ветеранов СВО, прошедшие регистрацию, получают полный доступ к базе вакансий и могут оперативно откликаться на интересующие предложения. Платформа предусматривает три уровня доступа:
1 Ветераны СВО, зарегистрированные в Ассоциации, получают персонализированные аккаунты и доступ к сервисам поддержки.
2 Застройщики размещают предложения о работе и взаимодействуют с кандидатами.
3 Государственные органы осуществляют мониторинг и регулируют процессы трудоустройства. Как отметил министр