Минтруд разъяснил, как работодатель может проводить оценку профессиональных рисков. В письме от 25.04.2025 № 15-1/ООГ-991 отмечается, что статья 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает, что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий. Одновременно согласно статье 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: В целях реализации работодателем процедур оценки и управления профессиональными рисками приказом Минтруда от 28.