Госдума утвердила законопроект о премировании работников в России. Новые нормы учитывают дисциплинарные взыскания и устанавливают лимит удержаний. Изменения согласованы с Конституционным судом для предотвращения необоснованного снижения доходов. Государственная Дума Российской Федерации утвердила во втором и третьем чтениях предложенный правительством законопроект, определяющий порядок премирования сотрудников. Новые правила предусматривают, что при расчёте премий работодатели обязаны учитывать различные показатели, такие как наличие у работников дисциплинарных взысканий. Согласно тексту документа, «при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами определяются виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей». Одновременно с этим законодатели вв
Новая система премий в России: установлены чёткие правила и ограничения
27 мая 202527 мая 2025
2
1 мин