Иностранцы, приезжающие в Россию для работы, не должны везти с собой многочисленную родню. Работодателям следует заключать с приезжими годовые контракты, по истечении срока которых они будут возвращаться на родину, заявил председатель Следственного комитета РФ Александр Бастрыкин в ходе Петербургского международного юридического форума (ПМЮФ).
Он предложил бизнесменам, которые считают необходимым завоз иностранных рабочих, страховать их за свой счет, обеспечивать жильем и медицинским обслуживанием. Трудовой контракт, подчеркнул глава СК, должен заключаться с конкретной организацией, с указанием вида деятельности и срока работы в России.
«Контракт заключать не более чем на год. И по окончании трудового соглашения, по истечении срока давности он убывает к себе на родину», — пояснил Бастрыкин в рамках сессии «Все флаги в гости к нам? Правовые вызовы миграционного регулирования».
По его словам, вместе с иностранцами, которые едут в страну трудиться, не должно быть «никаких жен, мужей, бабушек, дедушек и детей».
Следственный комитет РФ сформулировал 18 предложений по совершенствованию миграционного законодательства, значительная часть из которых уже реализована, также сообщил Бастрыкин.
Как сообщало ИА Регнум, 20 мая Госдума приняла на пленарном заседании закон, согласно которому в Москве и Московской области внедряется эксперимент с дополнительными механизмами контроля и учета приезжих. Поправки вводят для иностранных граждан обязательную регистрацию по месту нахождения, дактилоскопию, биометрическое фотографирование и мониторинг геолокации абонентских устройств. Приезжих обяжут в течение трех рабочих дней информировать МВД о смене места фактического нахождения. Требования не затронут только дипломатов и граждан Белоруссии.
Ожидается, что принятый механизм позволит усилить контроль в данной сфере, а также будет способствовать снижению количества правонарушений и преступлений.