Сотрудники компании Scottish Water вновь планируют начать забастовку в связи с продолжающимся конфликтом относительно заработной платы. Профсоюз Unite заявил, что руководство компании не предложило своим членам улучшенное предложение по зарплате.
Ранее забастовка была запланирована на начало мая, но была отложена после переговоров, в ходе которых, как сообщал профсоюз, были «возможные прорывы», а также «ясные указания» о том, что снизится вероятность улучшенного предложения. Тем не менее, спустя почти две недели после этих разговоров сотрудники так и не получили формального нового предложения, что вынудило их возобновить забастовочные действия.
Unite, представляющий 500 работников компании, отметил, что забастовка непосредственно повлияет на способность Scottish Water реагировать на утечки, наводнения, загрязнение и проблемы с качеством воды.
Сам Ритчи, промышленный офицер Unite, заявил: «Unite согласился отложить предыдущие действия в знак доброй воли, поскольку руководством Scottish Water были даны ясные указания о том, что новое предложение будет предоставлено в ближайшее время. Прошло почти две недели, а нового предложения все еще нет. Они просто издеваются над нашими членами». Он также обвинил главного исполнительного директора Алекса Планта в том, что он «живет в своей башне из слоновой кости», так как тот отказался участвовать в прямых переговорах, несмотря на заявление в парламентском комитете о том, что его «дверь всегда открыта».
Ритчи добавил: «Наши члены вынуждены пойти на забастовку из-за заносчивости и безразличия руководства Scottish Water в отношении своих преданных работников. Scottish Water может в любой момент разрешить этот конфликт, но отказывается это делать». Существующее предложение компании, которое профсоюз охарактеризовал как «неприемлемое», предполагает повышение зарплаты на 3,4% или 1,050 фунтов стерлингов для работников на самых низких должностях в течение девяти месяцев.
В отличие от этого, в Northern Ireland работники Scottish Water получили ненадлежащее вознаграждение в размере 1,500 фунтов стерлингов и 5% повышения зарплаты в декабре.
Генеральный секретарь Unite Шарон Грэм добавила: «Работники Scottish Water не будут принуждены принимать неприемлемые предложения по зарплате, пока руководители живут в роскоши с непостижимыми заработками». Запланированная забастовка состоится с 2 по 8 июня в нескольких офисах Scottish Water и на очистных сооружениях.
Компания Scottish Water была обращена для комментариев.
Мнение редакции
Возобновление забастовочных действий работников Scottish Water может привести к значительным последствиям как для самой компании, так и для населения страны. Несомненно, протест сотрудников повлияет на качество услуг, связанных с водоснабжением, и зафиксирует дефицит ресурсов для реагирования на аварии. Для коммунальных служб и местных властей такой кризис может стать индикатором необходимости переосмысления подходов к управлению зарплатами и условиям труда, что может повлечь за собой более обширные изменения. Инвесторы и акционеры должны следить за этой ситуацией, так как она может сказаться на финансовых показателях компании и, как следствие, на их вложениях. Важно отметить, что данная ситуация является прямым отражением необходимой структурной реформы в отрасли, особенно в условиях текущего экономического климата, где потребление дождевой воды и управление ресурсами становятся все более актуальными.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и читайте самый сок из мира финансов.