Рекрутеры дали 3 совета, как грамотно попросить начальство платить больше

Перед тем, как идти к начальству и просить повышение зарплаты, нужно исследовать рынок, трезво оценить как свою ценность, так и справедливую сумму, за которую вы готовы трудиться. Эксперты hh.ru дали три совета, как грамотно уговорить руководителя дать прибавку.

Как говорить о зарплате со своим начальством:

1. выберите правильный момент. Лучше всего говорить о повышении зарплаты после успешного проекта, перед годовыми итогами или в период бюджетного планирования.
2. говорите на языке бизнеса: не «Мне мало», а «Я приношу компании X, моя зарплата ниже рынка на Y%». Приводите примеры своих достижений и рыночных данных.
3. предлагайте альтернативы. Если повысить оклад нельзя, обсудите бонусы, премии, обучение, гибкий график.

Каких моментов в диалоге стоит избегать:

1. фраз вроде «Мне нужно на 30% больше» без обоснования;
2. сравнений с коллегами («А вот Васе платят больше!»);
3. ультиматумов, если вы не готовы уходить.

В некоторых регионах России курьеры зарабатывают больше учителей.