■ Если в уставе вашей компании не учтены нижеупомянутые риски, то стоит принять меры и пересмотреть его.
➀ Не предусмотрены условия управления компанией при передаче доли в залог.
Многие предприниматели не осознают, что передача доли в уставном капитале общества в залог может повлечь за собой потерю контроля над компанией, несмотря на популярность данного механизма обеспечения обязательств. Обычно для передачи доли в залог требуется большинство голосов (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ). После заключения сделки залога залогодержатель приобретает права участника, передавшего свою долю в залог, в том числе право участвовать в принятии корпоративных решений и голосовать на общем собрании.
■ Опыт рассмотрения судебных дел показывает, что если в уставе и договоре залога не указаны какие-либо ограничения, то к залогодержателю переходит весь объем корпоративных прав (Постановление Тринадцатого ААС от 08.06.2023 по делу №А56-92966/2022). Для предотвращения потенциальных рисков утраты контроля над обществом, целесообразно заранее обсудить этот вопрос с участниками и прописать в уставе способы защиты.
Рекомендуем:
▷ предусмотреть в уставе, что для принятия решения о передаче доли в залог требуется квалифицированное большинство голосов (¾) или что решение по этому вопросу должно быть принято всеми участниками единогласно. Установление повышенного кворума обеспечивает более взвешенное принятие решения и участие в принятии решения всех участников, в том числе участников с небольшим размером доли в уставном капитале;
▷ прописать в уставе объем прав, которые перейдут к залогодержателю в случае залога доли. Возможно, даже ввести запрет на участие залогодержателя в управлении компанией;
▷ прописать перечень вопросов, по которым залогодержатель не имеет права принимать решение. Предлагается выбирать этот вариант, так как именно наличие корпоративных прав при залоге представляет для кредиторов наибольший интерес, поскольку позволяет добиться наиболее быстрого исполнения обязательства.
➁ Не урегулирован вопрос о переходе долей к третьим лицам, а также наследникам и супругам.
■ Часто порядок перехода доли в уставном капитале третьим лицам и наследникам прописывается в различных положениях устава, поэтому необходимо четко прописать правила для обеих ситуаций. В прошлом году Верховный суд уточнил, что запрет на передачу доли супругам должен быть ясным и однозначным. В случае отсутствия в уставе прямого запрета, ко второму супругу перейдет весь объем корпоративных прав, а не право на выплату действительной стоимости доли. Вывод о наличии запрета не может быть сделан на основе толкования иных статей устава или предположений (Определение ВС от 01.02.2024 по делу №А57-4383/2022).
■ Для предотвращения конфликтов необходимо в уставе четко определить правила перехода доли в уставном капитале отдельно для наследников, супругов и других третьих лиц. Необходимо определить в уставе, требуется ли получить согласие участников для каждого из этих случаев. Рекомендуем включить в устав условие о необходимости получения согласия на переход доли третьим лицам, что позволит гибко реагировать в зависимости от конкретных обстоятельств.
➂ Не предусмотрены меры защиты от создания зеркального бизнеса.
■ В случае возникновения конфликтных ситуаций между участниками бизнеса, нередко недобросовестные участники могут выбрать путь перехода к конкурирующей организации (двойнику). Когда компания уже понесла убытки из-за такого перехода, остальным участникам остается только один вариант действий — подать иск в суд для защиты своих интересов.
В ходе судебного процесса к недобросовестному участнику обычно предъявляют следующие требования:
▷ об оспаривании сделок по передаче активов новой компании;
▷ о взыскании убытков;
▷ об исключении участника, который создал конкурирующий бизнес.
Предлагаем заранее обсудить и внедрить в корпоративные документы инструменты, которые помогут предотвратить создание “зеркального бизнеса”. Как минимум это поможет облегчить процесс доказывания и привлечения к ответственности виновного участника общества.
■ Необходимо в уставе общества в качестве дополнительных обязанностей участников прописать перечень действий, которые не допускается совершать последним, за несоблюдение которых участник может быть исключен. Суды при разрешении споров признают запреты, содержащиеся в уставе, даже несмотря на отсутствие таких положений в законе (Постановление АС Северо-Кавказского округа от 28.06.2024 по делу №А32-39028/2023).
Если же решили заключить корпоративный договор важно включить в него условия об обязанности участников не совершать действия которые могут причинить вред обществу, а также установить меры ответственности за их нарушения. Во избежание разночтений при толковании условий договора, прямо пропишите перечень конкурирующих сфер деятельности. Это облегчит процесс доказывания в суде в случае возникновения спора и продемонстрирует, что это было ключевым аспектом сотрудничества для всех участников.
Устав вашей компании учитывает возможные риски?
**************
Пожалуйста, не забудьте поставить 👍, а также подписаться на канал, чтобы не пропускать свежие новости
Полезный юридический канал АКГ "Созидание и Развитие"
Присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграм ✈️ https://t.me/soraleg