Почему стратегическая сессия важна не только для команд, но и для вас лично?
Представьте, что вы сидите в тишине, держа в руках чашку горячего кофе, и размышляете: « Что делать дальше? Куда я иду? Какие шаги мне нужно предпринять, чтобы стать ещё лучше? Как превратить свои амбиции в реальные результаты?» Звучит знакомо? Многие эксперты, работающие в одиночку, сталкиваются с необходимостью структурировать свои мысли, анализировать свои цели и находить новые возможности для профессионального развития.
Но знаете что? Вам не нужна команда или большая группа людей, чтобы провести продуктивную стратегическую сессию. Вы можете провести её… наедине с собой. Это мощный инструмент для личностного роста , который поможет вам проанализировать свои цели, ресурсы и возможности. В этой статье я расскажу, как организовать такую сессию, какие вопросы задать себе и как использовать метод SMART для достижения своих целей. Готовы к самопознанию и стратегическому мышлению? Тогда читайте дальше!
Что такое стратегическая сессия для эксперта и зачем она нужна?
Стратегическая сессия — это специально организованное время, когда вы сосредотачиваетесь на анализе текущей ситуации и планировании будущих действий и точек контроля. Рядом нет команды или коллектива, которые могли бы помочь сформулировать видение, закрутить мозговой штурм, но и исполнительно только один - что облегчает внедрение.
Для эксперта стратегическая сессия — это возможность:
- Проанализировать свои навыки и качества.
- Определить свои цели и способы их достижения.
- Найти новые ресурсы для профессионального развития .
- Укрепить свою экспертность и уверенность в своих силах.
Пример из жизни:
Ольга обратилась с вопросов формирования личного бренда психолога. Углубившись в историю, стало понятно, что оптимальным решение будет провести распаковку и стратегическую сессию выхода бренда на рынок. Именно эта схема внедряется сейчас и создает устойчивый фундамент продвижения эксперта.
Как провести личную стратегическую сессию?
Чтобы ваша стратегическая сессия была эффективной, следуйте этим этапам:
1. Определите свой "видение-ресурс"
Как пишет Иван Бубнов в книге «Видение как ресурс» , важно понять, какие качества и навыки помогут вам двигаться вперёд. Спросите себя:
- Какие мои сильные стороны?
- Какие навыки я могу развить?
- Какие ценности для меня важны?
Эти ответы станут основой вашего «видения», которое будет направлять ваши действия. Или приходите на игру "Бренд Алхимия. Правдариум" чтобы провести глубокую распаковку смыслов и видения.
2. Задайте правильные вопросы
Чтобы структурировать своё мышление, используйте следующие вопросы:
- Чего я хочу достичь в ближайшие 6–12 месяцев?
- Какие шаги мне нужно предпринять прямо сейчас?
- Какие ресурсы (время, деньги, знания) мне нужны?
- Какие препятствия могут возникнуть, и как я могу их преодолеть?
Эти вопросы помогут вам разложить всё по полочкам и увидеть чёткую картину.
3. Составьте план действий с использованием метода SMART
Метод SMART, описанный Мэрилин Аткинсон в книге «Достижение целей» , помогает формулировать цели так, чтобы они были конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и ограниченными по времени. Например:
- Не просто «Я хочу стать известным экспертом», а «Я хочу провести 10 мастер-классов и опубликовать 5 статей в профессиональных изданиях за следующие 6 месяцев».
Такие цели мотивируют и дают чёткое направление.
4. Проведите «стратегическую сессию с будущим собой»
Попробуйте представить, что через год вы уже достигли своих целей. Задайте себе следующие вопросы:
- Какие действия я сделал в 2025 году?
- Какие решения принял?
- Что изменилось в моей жизни, что я отбросил как балласт и что добавил , расширил?
Такой подход помогает увидеть конечный результат и спроектировать шаги, которые к нему ведут.
Лайфхак для экспертов: как сделать процесс ещё эффективнее?
Если вы хотите добавить глубины своей стратегической сессии, попробуйте эти техники:
- Визуализация целей
Нарисуйте ментальную карту или создайте доску вдохновения (например, в Pinterest). Это поможет вам наглядно представить свои цели и шаги по их достижению. - Анализ конкурентов и трендов
Изучите (очень скрупулезно и проведите анализ), что делают другие эксперты в вашей сфере. Это может вдохновить вас на новые идеи или показать, где есть возможности для роста. - Регулярные проверки прогресса
Разбейте свои цели на этапы и регулярно проверяйте, насколько вы продвинулись. Это поможет избежать откладывания на потом и сохранит мотивацию.
Пример из практики: как один эксперт достиг новых высот
Один из моих клиентов, специалист по личностному развитию, решил провести личную стратегическую сессию, чтобы переосмыслить своё позиционирование. Вот что мы сделали:
- Определили «видение и ресурсы»
- Задали много правильных вопросов и упаковали ответы с помощью ИИ
- Нарисовали, описали, простроили точку будущего в деталях
- Составили план действий
- Специалист провел «сессию с будущим собой»
- Ежедневно по графику делаются действия и фиксируются изменения и результаты
Стратегическая сессия — ваш ключ к личностному росту
Стратегическая сессия — это не просто инструмент для команд или компаний. Это мощный способ для эксперта проанализировать свои цели, найти новые возможности и укрепить свою экспертность .
Если вы хотите использовать этот инструмент для планирования карьеры и достижения целей, начните с определения своего Видения будущего и внутренней Правды.
А теперь ваша очередь! Поделитесь в комментариях: какие методики вы используете для личностного роста? Или, может быть, у вас есть вопросы о том, как провести стратегическую сессию? Буду рада обсудить!