Что является причиной психологического истощения на рабочем месте. Об этом рассказали горожане.
Были выявлены основные факторы, провоцирующие эмоциональное выгорание. Лидируют среди них, по мнению 18% опрошенных, управленческие ошибки и недостатки в организации труда. Значительная часть респондентов (17%) полагает, что причиной является чрезмерная рабочая нагрузка, а 14% указывают на монотонность и однообразие задач, как показало исследование SuperJob.
Приблизительно равное количество участников опроса (по 13%) связывают выгорание с нездоровым микроклиматом в коллективе и неудовлетворительной оплатой труда. Десятая часть опрошенных считает, что ключевую роль играет недостаток полноценного отдыха. Интересно, что мужчины чаще винят руководство (21% против 16% у женщин), в то время как женщины чаще акцентируют внимание на перегрузке (18% против 16%), атмосфере на работе (14% против 11%) и утомлении (11% против 9%).
Самым популярным способом преодоления выгорания жители Краснодара считают полноценный отдых и отпуск (26%). Десятая часть опрошенных советуют сменить место работы. 8% респондентов полагают, что физическая активность, прогулки на свежем воздухе и путешествия могут помочь справиться с проблемой. Небольшая доля участников опроса рекомендует вносить разнообразие в рабочие задачи (4%), найти увлечение (3%) или добиваться повышения заработной платы (еще 3%).
Читайте также:
Почему начали ремонтировать Тургеневский мост в Краснодаре: показываем наглядно