Рынок труда и кадровая обеспеченность — важные составляющие экономического развития региона, отметил в отчёте правительства Сергей Балыкин.
В 2024 году уровень безработицы в Оренбургской области обновил исторический минимум и снизился до 1,5% рабочей силы. Регион входит в десятку субъектов Российской Федерации с наименьшим уровнем общей безработицы.
— Сегодня одна из ключевых задач — обеспечение экономики региона квалифицированными кадрами. На это направлен нацпроект «Кадры», в рамках которого каждый год формируется прогноз потребности экономики в рабочей силе. В 2024 году по данным опроса работодателей определено, что в ближайшие 5 лет предприятиям дополнительно нужны будут 145 тыс. работников, ежегодно — это 29 тыс. человек, — отметил Сергей Балыкин.
Работа с молодежью строится под девизом «Живи и работай в Оренбуржье». Большое внимание уделяется маршрутизации молодых людей, их сопровождению от выбора профессии до рабочего места. В 2024 году 60 тысяч школьников и студентов были вовлечены в профориентационные активности.
Проведённый межведомственный анализ кадровой потребности и цифр приема на бюджетные места выявил дисбаланс спроса и предложения по рабочим направлениям в СПО восточного Оренбуржья. В результате с прошлого года увеличилось число специальностей, востребованных в основном в сфере промышленности. Всего дополнительно создано 500 мест. Кроме того, 605 студентов нетехнических специальностей (юристы, бухгалтеры и др.) прошли переподготовку по нужным предприятиям профессиям.
В Оренбургской области действует программа трудоустройства молодых специалистов «Кадры 2.0». С помощью нее планируется трудоустроить 1,5 тыс. чел.
В этом же направлении в 14 техникумах и колледжах, входящих в проект «Профессионалитет», работает «институт карьерных менеджеров». Это уникальный проект, который действует только в Оренбургской области и направлен на точечную работу по трудоустройству студентов и выпускников.
В рамках нацпроекта «Кадры» проводится комплексная модернизация центров занятости населения.
В 2024 году обеспечена занятость 30 тысяч жителей Оренбургской области. Повысили квалификацию или получили новую профессию 4,5 тыс. чел., в том числе 1,8 тыс. чел. в рамках нацпроекта «Демография» и 362 работника предприятий оборонно-промышленного комплекса.
— Отдельно подчеркну, что особое внимание уделяется содействию трудоустройству участников СВО. Работа с ними ведется в проактивном режиме. Каждый, вернувшийся из зоны боевых действий, сопровождается адресно. Из общего числа опрошенных участников СВО 78% работают. Для тех, кто хочет найти или сменить работу, есть возможность пройти переобучение на востребованные на рынке труда специальности, — сказал вице-губернатор.
Продолжается планомерная работа по недопущению задолженности по заработной плате. К концу года сумма долга снизилась в 13 раз: с 17,6 млн. до 1,4 млн. руб. При этом среди должников нет действующих предприятий.
Фото из архива
16+