В Петербурге более 18 тыс. школьников обновили свои резюме на рекрутинговой онлайн-платформе, сообщили аналитики hh.ru.
Наиболее популярные сферы для работы среди подростков 14-18 лет— обслуживание (16% резюме), продажи (15%), рабочие профессии (14%), транспорт и логистика (13%) и общепит с гостиничным бизнесом (11%).
Исследование показало, что 84% подростков ищут работу для получения карманных денег, однако 40% сталкиваются с проблемой — работодатели не всегда готовы нанимать несовершеннолетних.
Медианные зарплатные ожидания петербургских подростков выросли с 29,5 тыс. до 36,5 тыс. рублей за последний год, в то время как более половины доступных вакансий предлагают зарплату не выше 29 тыс. рублей.
"Подростки 14-18 лет сталкиваются со сложностями при попытке найти работу. При этом их зарплатные ожидания растут быстрее, чем готовность работодателей принимать юных соискателей", — отметили аналитики.
Три года назад сообщалось, что каждый шестой подросток в России хотел бы устроиться на работу во время летних каникул. Об этом сообщили 15% родителей, которые воспитывали детей в возрасте от 14 до 17 лет. Чаще всего подростки тогда выбирали работу курьерами, промоутерами, официантами, помощниками вожатых или сотрудниками пунктов выдачи заказов.
Тогда же в петербургском ЗакСе рассматривали возможность сохранить региональную соцдоплату к пенсии подросткам, которые планируют устраиваться на работу. Речь шла о детях-инвалидах и подростках, потерявших кормильца, которые утрачивают положенные им выплаты при выходе на работу.
Ранее "ДП" в своём материале рассказывал, что работодатели Петербурга стали расширять возможности для найма подростков 14-18 лет. Многие школьники, придя подработать на каникулах, остаются в компаниях, начиная строить дальнейшую карьеру. С начала прошлого года петербургские компании отправили более 300 тыс. приглашений таким кандидатам.