Если рабочая смена выпадает на праздничный день в период майских выходных, она подлежит оплате по повышенному тарифу или компенсируется дополнительным выходным — стандартный выходной по графику не дает права на такую компенсацию, заявил в комментарии РИА Новости депутат Госдумы от КПРФ Сергей Гаврилов. По его словам, у тех, кто работает по сменному графику, ситуация отличается: если смена совпадает с праздничной датой, работнику полагается либо повышенная оплата, либо дополнительный день отдыха — это согласуется с работодателем. Если праздничный день совпадает с обычным выходным по графику, он просто остается выходным без дополнительных выплат. Парламентарий отметил, что брать отпуск во второй половине мая невыгодно: до отпуска слишком мало рабочих дней, а значит, аванс будет скромным, а после — и зарплата окажется ниже. С финансовой точки зрения май — не самое удачное время для отпуска. Но, поскольку многие все равно выбирают отдых в этот период, можно рассмотреть интересный вариант:
Депутат Госдумы Гаврилов: россиянам не выгодно брать отпуск во второй половине мая
22 апреля 202522 апр 2025
17
1 мин