Можно ли зарабатывать в IT больше 200 тысяч, не изучая нейросети и хайповые фреймворки? Да — и вот почему.
Вместе с Василием Ерёминым — автором курсов на Stepik и разработчиком с десятилетним опытом — разбираемся, почему 1С по-прежнему остаётся одним из самых надёжных и прибыльных направлений в IT, и как туда попасть даже без глубоких знаний программирования.
Что такое 1С — и почему она везде
1С — это экосистема продуктов для автоматизации бизнеса в России и СНГ. Её используют практически все: от небольших компаний до крупный корпораций. Через 1С ведут бухгалтерию, управляют финансами, закупками, логистикой, кадрами и другими важными процессами.
Платформа развивалась десятилетиями — и сегодня существует огромное количество типовых конфигураций (программ) под разные задачи:
1С:Бухгалтерия — для ведения бухгалтерского учёта,
1С:Зарплата и управления персоналом — для расчёта зарплат и учёта кадров,
1С:ERP — флагманское решение, в котором можно автоматизировать практически любой вид учёта.
И все эти системы не просто внедряются один раз. Их нужно регулярно дорабатывать адаптировать под процессы конкретной компании, обновлять. Этим и занимаются специалисты 1С — разработчики, аналитики, консультанты..
В последние годы профессии, связанные с 1С, стали одними из самых востребованных на рынке. Зарплаты высокие, вакансий много — и спрос продолжает расти.
Почему переходят в 1С — и остаются
Причин несколько — и все они связаны высоким спросом, стабильностью и реальной потребностью бизнеса.
Спрос на специалистов остаётся высоким. Особенно ценятся разработчики с опытом: миллионы компаний работают на 1С.
Альтернативы — либо слишком дорогие, либо недоступны. SAP и Oracle слишком дороги и сложны для среднего бизнеса, а в последнее время и без официальной поддержки).
1С постоянно обновляется. Законодательство меняется регулярно, и бизнес обязан учитывать это. 1С успевает за изменениями быстрее, чем кто-либо — и это делает платформу незаменимой.
Гибкость и адаптация под бизнес. , Даже в компаниях среднего размера типовые конфигурации редко используются «как есть». В них почти всегда вносятся изменения под конкретные процессы — и это дополнительный объём задач для разработчиков.
Низкий порог входа — один из главных плюсов. По сравнению с другими IT-направлениями, в 1С войти значительно проще. Например, чтобы стать разработчиком на Java или Python, требуется длительное обучение, хороший уровень английского и опыт в программировании. В 1С — другой сценарий: начать можно быстрее и с меньшим стартовым багажом.
Вот почему:
- Не требуется знание английского языка. Интерфейс, документация, справка — всё на русском. Это сильно снижает барьер входа, особенно для тех, кто переходит в IT из других сфер.
- Много обучающих материалов (курсы, документация, форумы). В том числе на платформе Stepik и есть понятные, прикладные курсы Василия Ерёмина, созданные специально для новичков.
- Бэкграунд в бухгалтерии или финансах — преимущество. Многие приходят в 1С как раз из этих сфер. Знание бизнес-процессов помогает быстрее освоить разработку и стать тем самым «своим» специалистом, который понимает и код, и логику учёта.
1С — это про стабильность и реальную востребованность
Пока в России существует бизнес, будут нужны специалисты в 1С. Даже в кризис компании не отказываются от автоматизации — напротив, стараются оптимизировать процессы, а значит, спрос на 1С-экспертизу сохраняется.
Сейчас у 1С фактически нет прямых конкурентов. Платформа остаётся монополистом в своей нише: альтернативы вроде SAP и Oracle для многих компаний либо недоступны, либо слишком затратны. Это делает рынок более стабильным, а карьерный трек — предсказуемым.
Для наглядности — данные по вакансиям на hh.ru (по состоянию на 11 апреля 2025 года):
10 321 вакансию по запросу «1С программист»:
Это даже больше, чем у одного из самых популярных языков программирования Python:
Отдельно можно добавить ещё сотни вакансий по направлению «Аналитик 1С»:
Поиск осуществлялся без фильтрации по региону и опыту работы — цифры отражают общую картину спроса. И она вполне однозначна: 1С-специалисты востребованы по всей стране.
Почему в 1С такие зарплаты — и за что платят
Уровень дохода в 1С зачастую сопоставим, а иногда и превышает зарплаты в других IT-направлениях. Почему? Давайте попробуем разобрать, откуда такие цифры.
- Дефицит квалифицированных кадров
Рынку не хватает глубоко разбирающихся в платформе разработчиков. Многие знают 1С поверхностно, а сильных специалистов с реальной экспертизой — единицы. В результате хороших специалистов ценят, а работодатели готовы платить, чтобы привлечь и удержать таких людей.
Кроме того, ошибки в 1С могут обойтись бизнесу дорого — будь то неверно рассчитанные налоги или сбои в автоматизации ключевых процессов. Поэтому на опытных разработчиков не экономят.
2. Высокая ответственность и сложность задач
Работа с 1С включает множество непростых аспектов:
- Интеграция с внешними системами: CRM, ERP, банки, государственные сервисы.
- Постоянные изменения законодательства: от новых форм отчётности до нюансов расчёта НДС или учёта сотрудников..
- Работа с большими объёмами данных — особенно в розничных сетях, логистике или производстве.
Примерный доход 1С-специалистов на 2024
По данным Яндекс.Практикума на Habr, средние доходы 1С-специалистов выглядят так:
Зарплаты зависят от региона, специфики компании и глубины задач. Но в целом уровень вознаграждения в 1С давно вышел за рамки «непопулярной автоматизации» и уверенно держится на уровне классического IT.
Хочу в 1С, с чего начать
Обучение
Бесплатные источники. YouTube и другие видеосервисы могут помочь понять базу Но стоит учитывать, что многие видео устарели, а поддержки преподавателя и актуальности в них часто не хватает. Хороший старт — пройти структурированное обучение с обратной связью. Вариантов много:
- Курсы Василия Ерёмина на Stepik
- Образовательные центры 1С (например, УЦ1С или Курсыпо1СРФ).
Главное — чтобы был доступ к преподавателю и поддержка по ходу обучения.
- Обязательная литература: «Практическое пособие разработчика» Радченко – как библия начинающего разработчика. Для любителей почитать «Профессиональная разработка в системе 1С:Предприятие 8» — сокращенно «двухтомник».
Сертификация
В экосистеме 1С есть несколько уровней сертификации:
- Профессионал по платформе. Тест из 15 вопросов, выбранных случайно из большой базы (700 штук). Допустимы 2 ошибки.
- Специалист по платформе. Задания по всем видам учёта. Экзамен сложный, лучше проходить уже после того, как вы начнёте работать.
- Эксперт. Самый Высший уровень сертификации. Таких специалистов немного, поэтому они особенно ценятся.
Но помните, что: сертификат — не обязательное условие для трудоустройства, знания и практика важнее.
Выводы можете сделать сами!
Практика
- Стажировки в IT-компаниях. Отличный способ начать, особенно если есть наставник. Это может быть та лестница, которая поможет вам перепрыгнуть через стену и стать за короткий срок высокооплачиваемым специалистом!
- Фриланс. Для начинающих — спорный выбор. Ответственность большая, ошибок допускать нельзя, а поддержки может не быть.
- Работа в поддержке. Часто становится первым шагом в сторону полноценной разработки.
- Помощник программиста. Один из лучших вариантов для новичков — позволяет учиться на реальных проектах.
Ну и конечно, давайте попробуем сделать какие-то выводы о том, стоит ли идти в 1С или нет?
Да, если:
- Ищете стабильную работу в IT без нескольких лет обучения.
- Интересуетесь бизнес-процессами и хотите участвовать в их автоматизации.
- Готовы постоянно учиться и следить за изменениями законодательство.
Нет, если:
- Хотите писать сложные алгоритмы и работать с высоконагруженными системами,.
- Не хотите взаимодействовать с бизнесом и изучать предметную область.
- Не любите работать с устаревшими системами и legacy-кодом.
1С — это не «хайповая» технология, но надёжная профессия с высоким спросом. Особенно если вам интересна тема бизнес-автоматизации и хочется быстро войти в IT.
Ну а если вы хотите увидеть все плюсы и минусы 1С глазами практика — рекомендуем видеообзор от Василия Ерёмина, где он делится личным опытом и взглядом на профессию.