Работников высшего звена в регионе стало слишком много.
Представителям так называемого высшего звена в сфере трудовых отношений стало сложней находить работу на территории Краснодарского края. Это касается топ-менеджеров. Об этом сообщают аналитики сервиса hh.ru. Согласно результатам марта текущего года, в стране в настоящее время слишком много специалистов в сфере «Высший и средний менеджмент». Индекс, отражающий соотношение числа резюме к количеству предлагаемых рабочих мест, по стране составил 21,8, что значительно превышает нормативный показатель в 4-8 единиц.
Такая же ситуация прослеживается во многих субъектах федерации. В частности, в Краснодарском крае данный индекс также равен 21,8 резюме на одну вакансию. С начала текущего года на Кубани было отмечено более 1,4 тыс. запросов на руководящие позиции, что, тем не менее, на 12% ниже показателей за такой же период 2024 года. Тут же можно отметить, что общее количество опубликованных в сети резюме в регионе составило 13,9 тыс.
В первую пятерку регионов по количеству предложений для руководителей высоких ступеней за первый квартал 2025 года вошли: Москва с 11 тысячами вакансий, Санкт-Петербург (3,5 тыс.), Московская область (1,9 тыс.), Свердловская область (1,5 тыс.) и Краснодарский край (1,4 тыс.).
Кубанские компании предлагают менеджерам высшего звена в среднем 128,4 тыс. рублей, в то время как ожидания соискателей составляют около 150 тысяч рублей. По уровню предлагаемой заработной платы для руководящих кадров лидируют Москва со средним показателем за март на уровне 200 тыс. рублей, далее следует Якутия — 150,6 тыс. рублей и Санкт-Петербург со средним предложением на уровне 150 тыс. рублей.
Читайте также:
Когда жителей Краснодара критикуют на работе, они не начинают работать лучше
Жители Кубани не любят «менеджерить» и «человечков» на работе