Омбудсмен Красноярского края заявил о росте дефицита кадров в медицинской сфере. С нехваткой специалистов предлагают бороться с помощью иностранцев.
Омбудсмен Красноярского края, сопредседатель Всероссийского координационного совета уполномоченных по правам человека Марк Денисов сообщил, что в ближайшие 5-7 лет дефицит кадров в медицинской сфере может вырасти до 45%.
По словам Денисова, в среднем по России дефицит медицинских работников составляет 25,7%. Сильнее всего нехватка специалистов наблюдается в Южном федеральном округе — порядка 28% и в Сибири — около 27%. В других федеральных округах ситуация примерно такая же.
Марк Денисов отмечает, что основными причинами дефицита кадров в медицинской сфере являются:
- низкая заработная плата и переезд медработников в регионы с более привлекательными условиями труда;
- рост специалистов предпенсионного и пенсионного возраста;
- отказ выпускников медвузов работать по договорам целевого назначения.
Омбудсмен предлагает бороться с нехваткой медработников с помощью введения обязательной отработки по распределению всех выпускников медвузов и введение санкций за невыполнение этой отработки.
Еще Денисов предложил создать Институт государственной медицинской службы, который закроет потребности всех силовых структур и обеспечит кадрами отдаленные территории.
«Подготовить пул главных врачей и организаторов здравоохранения, при этом уровень социального и пенсионного обеспечения у этих медиков должен быть аналогичен офицерам армии мирного времени», — сказал он.
Кроме того, Марк Денисов предлагает выдавать российское гражданство иностранным медикам, которые работают на территории страны больше 5 лет и подтвердили свою квалификацию.
Омбудсмен считает, что для поиска кадров нужно выходить на мировой рынок, а не конкурировать внутри России.