Границы между личным и рабочим временем стираются, а зарплата оставляет желать лучшего, возмущаются сибиряки. Многие новосибирцы, которым задали вопрос про работу в найме, а также про ее плюсы и минусы, высказались однозначно: «Напоминает крепостное право!». Подробнее об этом рассказывает BFM-Новосибирск в своем материале. Например, 46-летняя Ольга отмечает, что некрасивый капитализм, который раньше рисовали в карикатурах на Запад в советскую эпоху, теперь стал привычным явлением. «Я, как маркетолог с опытом работы в различных фирмах, замечаю, что права работников становятся всё более ограниченными. Те "бонусы", которые обещаются в вакансиях — высокая оплата, медицинская страховка, комфортные условия на работе — теряют своё значение по мере знакомства с начальством. На мой взгляд, главная проблема в том, что работодатели пытаются полностью контролировать личное время сотрудников. Это проявляется даже в отпуске, когда начинают сообщение с фразы «извини, что отвлекаю в твое свободное время, но...», — отмечает сибирячка. Работодатели всегда найдут оправдания: «важный проект», «сложный клиент», «если не решить сейчас, понесем убытки». Но долго так работать невозможно, и последствия в виде стресса и выгорания не исправить никакими обучениями. Сотрудницы с детьми часто сталкиваются с недовольством начальства, когда сообщают о болезни ребенка и необходимости взять больничный. Не имеет значения, сколько это займет — пять, семь, четырнадцать дней, и неважно, сколько ты уже сделал для компании или даже если продолжаешь работать удаленно. Жители Новосибирска, работающие в найме, также выражают недовольство уровнем зарплат. Ранее Сиб.фм сообщал, что в Новосибирске голова 31-летнего молодого человека застряла между прутьями в заборе.